Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал военизированную эстафету для участников корпоративной программы «Молодой специалист». Ребята оказывали первую медицинскую помощь, переносили «боеприпасы», разбирали автомат Калашникова, стреляли из пневматической винтовки, снаряжали магазин патронами и т.д.
Стойленцев разделили на шесть команд. Пять команд сформировали участники программы текущего года, в шестую вошли лучшие молодые специалисты 2017-го, которые и стали победителями военизированной эстафеты.
Программа «Молодой специалист» стартовала на Стойленском ГОКе в 2015 году. Ее цель – найти и поддержать инициативных сотрудников комбината и дать им возможность проявить себя. Программа состоит из двух этапов, каждый из которых рассчитан на год. На первом этапе молодежь собирают в секции по профилю работы и закрепляют за ними опытных наставников, оказывающих поддержку в реализации проектов, направленных на улучшение производственных процессов, экологии или энергоэффективности СГОКа. Успешная защита проекта позволяет участникам программы получить звание «Лучшего молодого специалиста Стойленского ГОКа» и перейти на следующий этап, на котором для ребят разрабатывают индивидуальный план развития.
Смотрите также:
- На Стойленском ГОКе подвели итоги конкурса «Молодой лидер - 2015» →
- Наградили лучших наставников сырьевого дивизиона Группы НЛМК →
- На Стойленском ГОКе выбрали лучших наставников →