Мы, работники губкинской ЦРБ, хотели бы узнать, сколько должны платить среднему медперсоналу? Мы получаем оклад в 4 300 рублей в месяц, с надбавками выходит не больше 6 000 рублей. Сколько ещё ждать обещанного повышения зарплаты?
Коллектив Губкинской ЦРБ
«АиФ-Белгород» обратился с официальным запросом к начальнику департамента здравоохранения Белгородской области Ивану ЗАЛОГИНУ и получил официальный ответ следующего содержания: «Начисление заработной платы медицинским работникам Губкинской ЦРБ производится на основании действующего Положения об отраслевой системе оплаты труда, утверждённого постановлением главы местного самоуправления г. Губкина и Губкинского района от 23 января 2007 года № 26. Действующие размеры базовых окладов утверждены постановлением главы администрации Губкинского городского округа от 12 июня 2011 года № 1299-па, для среднего медицинского персонала составляют 4 300 рублей. Кроме базовой ставки, предусмотрены выплаты по коэффициентам повышающего, компенсационного и стимулирующего характера. К выплатам повышающего характера относятся выплаты за квалификационную категорию, учёную степень и почётное звание, образование. Доплаты компенсационного характера осуществляются за работу в опасных для здоровья и особо тяжёлых условиях труда, в сельской местности, в ночное время, в выходные и праздничные дни. Выплаты стимулирующего характера производятся за выполненные объёмные качественные показатели по результатам оценки деятельности каждого медработника. В текущем году средняя заработная плата среднего медицинского персонала Губкинской ЦРБ составила 12 696 рублей, за аналогичный период прошлого года - 11 263 рубля, или рост на 12,7%. В настоящее время в учреждении складывается кадровый дефицит среднего медперсонала. Заключено 20 договоров со студентами Старооскольского медицинского колледжа на прохождение преддипломной практики с последующим трудоустройством».
Смотрите также:
- Минимальный размер оплаты труда и пособия по беременности выросли с 1 июля →
- С 2018 года зарплаты бюджетникам обещают повесить на 100 и 200 процентов →
- Чем опасна зарплата «в конверте»? →