Ставка на регион. ВЭБ поддержит высокотехнологичные проекты на Черноземье

Внешэкономбанк в рамках внедрения нового инвестиционного процесса формирует сеть своих представителей в регионах. В 16 субъектах РФ отобрано 25 региональных менеджеров, из них в Воронежской области – два официальных представителя.

   
   

Официальными представителями Внешэкономбанка по Воронежской области стали советник первого заместителя председателя правления АО «Акционерный банк «Россия» Олег Цуцаев и кредитно-инвестиционный консультант Антон Ганжа.

Фото: Пресс-служба Внешэкономбанка

В своем интервью заместитель председателя Внешэкономбанка, член правления Алексей Иванченко ответил на несколько вопросов.

Мария Иванова, «АиФ-Черноземье»: Как вы оцениваете перспективы работы ВЭБа в Воронежской области?

Алексей Иванченко: Воронежская область является самым крупным по территории и наиболее развитым в социально-экономическом отношении регионом Центрального Черноземья. Безусловно, основное внимание в области сейчас уделяется агропромышленному сектору, но стабильный рост экономики России невозможен без интенсивного развития существующих высокотехнологических областей и прорывных технологий.

Воронежская область обладает всем необходимым для того, чтобы стать пилотным регионом для запуска проектов опережающего технологического развития, на которых фокусируется ВЭБ, в том числе на базе технологии блокчейн и других. В регионе отличная промышленная база, высокий кадровый потенциал и прекрасная научная основа. В области сосредоточены более 30 ВУЗов, среди которых Воронежский государственных технический университет, Воронежский государственный университет инженерных технологий и Воронежский институт высоких технологий. Регион был исторически связан с электроникой, сейчас здесь активно развивается сфера нанотехнологий и микроэлектроники.

Активная работа ВЭБа с региональной властью дает возможность реализовать лучшие практики, компетенции и новые подходы в работе. При участии ВЭБа в Воронежской области уже реализуется один проект с объемом участия более 4 млрд руб.  Уверен, что сотрудничество банка с регионом будет активно развиваться, в чем важную роль сыграют региональные менеджеры.

   
   

- Не так давно ВЭБ отобрал региональных менеджеров в Воронежской области, чем они будут заниматься, на каких условиях?

- В рамках внедрения Внешэкономбанком нового инвестиционного процесса региональные менеджеры будут заниматься проактивным поиском и первичной фильтрацией региональных проектов в соответствии со стратегией развития Банка, а также взаимодействовать с инициаторами и оказывать им поддержку в формировании пакета документов согласно требованиям ВЭБ. Взаимодействие участников процесса построено на онлайн-платформе, которая в том числе позволяет проводить экспресс-оценку проектов.

Региональные менеджеры не состоят в штате ВЭБа, работа с ними осуществляется в рамках заключаемых соглашений о сотрудничестве, вознаграждение будет выплачиваться по принципу success fee.

- Расскажите о параметрах проектов, которые будут отбирать региональные менеджеры ВЭБа.

- Региональные менеджеры будут отбирать проекты с потребностью в инвестициях от 1 млрд руб. и сроком реализации от 5 лет. Это могут быть как проекты для фабрики проектного финансирования, так и проекты, которые соответствуют стратегическим приоритетам обновлённого ВЭБа. Они предусматривают высокие переделы в промышленности, развитие инфраструктуры, поддержку несырьевого экспорта, содействие процессу перевода оборонных технологий в гражданские, поддержку инноваций и проектов Национальной технологической инициативы. Таким образом, ВЭБ будет способствовать развитию экономики субъектов РФ и перспективных отраслей бизнеса, а также созданию новых рабочих мест.

- В октябре ВЭБ запустил третью волну отбора региональных менеджеров, будет ли возобновлен отбор в Воронежской области?

- В рамках первой волны отбора региональных менеджеров мы отобрали двух представителей. Воронежская область была включена в число 16 пилотных регионов для запуска новой модели работы ВЭБа с регионами. В рамках 3 волны мы надеемся найти третьего кандидата для того, чтобы полностью сформировать команду менеджеров. В соответствии с условиями отбора получить сертификацию банка смогут не более 3 кандидатов от каждого региона России. К декабрю мы планируем завершить работу по отбору региональных менеджеров и к концу года тиражировать проект на всю страну.

Смотрите также: