На предприятиях Металлоинвеста отметили лучших рационализаторов

Компания «Металлоинвест» подвела итоги двенадцатого ежегодного корпоративного конкурса на лучшее рационализаторское предложение в области энергосбережения и энергоэффективности. В финал вышел один проект от Михайловского ГОКа им. А.В. Варичева, два от сотрудников ОЭМК им. А.А. Угарова и три от Лебединского ГОКа. В результате внедрения этих идей потребление электроэнергии сократится на 0,6 млн кВт/ч, на 135 тыс. м3 снизится расход природного газа, тепловой энергии – на 3000 Гкал.

   
   

Перспективные рационализаторские предложения, поступившие в ходе конкурса, планируется использовать при формировании инвестиционных программ и программ ремонтов предприятий на 2024-2026 гг. В среднем за период с 2011 по 2022 год экономия от реализованных на предприятиях Металлоинвеста рационализаторских предложений составляет ежегодно более 200 миллионов рублей.

На Михайловском ГОКе лучшим признано предложение по экономии электроэнергии за счет работы одного насоса плотины водохранилища в летнее время года, позволяющее исключить затраты на расход электроэнергии при работе второго насоса и сохранить резервный объем воды в водохранилище на случай засухи.

Первым местом на Лебединском ГОКе отмечен проект по внесению изменений в конструкцию системы подогрева воды в водонагревателях бойлерной административно-бытового комплекса (АБК) в результате чего будет увеличен срок эксплуатации конденсатных электронасосов до 10 000 часов и снижены затраты на их закупку, а также обеспечена высокая эффективность работы системы подготовки горячей воды в АБК и значительно снижены затраты на электроэнергию.

На Оскольском электрометаллургическом комбинате первое место заняло рационализаторское предложение по оптимизации режима сжигания природного газа в роликовой печи-термостате сортопрокатного цеха в результате изменения коэффициента избытка воздуха, что позволит уменьшить количество природного газа, потребляемого печью, на 5%.

Конкурс проводится на комбинатах Металлоинвеста с 2011 года и направлен на определение перспективных идей по разработке и внедрению эффективных энергосберегающих технологий, повышение личной заинтересованности сотрудников Компании в рационализаторской работе в области энергосбережения и энергоэффективности.