Новые профессионалы. Создаётся образовательно-производственный кластер

Студенты «МеталлКЛАСтера» будут учиться в условиях реального производства. © / пресс-служба МГОК

Образовательно-производственный «Металл­КЛАСтер» формируется в рамках федерального целевого проекта «Профессионалитет». Его задача – подготовка кадров для горнодобывающей отрасли нашего региона.

   
   

Соответствующее соглашение подписали региональное министерство образования и науки, железногорские горно-­металлургический и политехничес­кий колледжи, Курский электромеханический техникум, предприятие по производству комплектующих «Вагонмаш» и Михайловский ГОК имени Андрея Варичева.

Двойной эффект

«Проект «Профессионалитет» позволяет колледжам и техникумам работать под нужды и запросы работодателя, – поясняет министр образования и науки Курской области Наталия Бастрикова. – Сотрудничество образовательной организации и конкретного предприятия даёт двойной эффект. Для системы образования – это трудоустройство студента после трёх лет освоения учебной программы. Для предприятия – это закрытие потребности в кадрах, «заточенных» под работу на конкретном производстве».

Конечно же, железногорские учебные заведения соответствующего профиля всегда занимались целенаправленной подготовкой рабочей смены для горно-обогатительного предприятия региона. Но сейчас меняются технологии и, по большому счёту, смыслы. Новая программа обучения и система оценки уровня знаний будет разработана совместно учебными заведениями и предприятиями-партнёрами. Увеличится количество практических занятий.

На базе Железногорского горно-металлургического колледжа создадут семь учебно-производственных зон по таким направлениям, как обогащение полезных ископаемых, металлургия чёрных металлов, обслуживание и ремонт электрооборудования, охрана труда и промышленной безопасности и др. Закупят необходимое оборудование и методические материалы, проведут капитальный ремонт.

К образовательному процессу подключат руководителей, начальников участков, мастеров, а само обучение будет адаптировано под производственные площадки комбината: не станет разрыва, когда будущего специалиста учат одному, а на производстве он вынужден переучиваться под другие задачи. К 1 сентября 2024 года эти зоны будут представлять собой цеха в миниатюре. То есть студенты будут учиться в условиях, максимально приближенных к реальному производству.

Трудоустройство с гарантией

При этом общая продолжительность обучения сократится на полгода, разработчики программы снизят время изучения дисциплин, которые не имеют прямого отношения к будущей специальности. Новый учебный план предусматривает увеличение часов на площадках комбината, отработку профессиональных навыков в условиях реального производства. Каждый студент, поступивший в 2024 году на учёбу по приоритетным специальностям, получит возможность заключить целевой договор с работодателем с гарантией трудо­устройства.

   
   

«За три года мы рассчитываем получить тысячу подготовленных по обновлённым программам выпускников», – резюмирует заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Металлоинвеста Андрей Белышев.

Среди приоритетных профессий, потребность в которых предполагается закрыть благодаря проекту, – строители, IT-специалисты, электрики, электромеханики, обогатители, металлурги, железнодорожники. На создание образовательно-производственного кластера в 2024 году из средств федерального бюджета будет направлено 100 миллионов рублей. Инвестиции Металлоинвеста составят 30 миллионов рублей. Ещё пять миллионов рублей выделит «Вагонмаш». Уже в сентябре будущего года поступить на программу в трёх колледжах смогут около 400 студентов.

«Уверен, что новые подходы к профессиональному обучению повысят его качество и сделают более интересным для студентов, – комментирует управляющий директор Михайловского ГОКа Антон Захаров. – Мы будем рады принять в свой коллектив амбициозных, увлечённых своим делом молодых специалистов».