30 июня 2025 года завершилось обучение сотрудников нового завода ООО «Черноземье» по переработке сои и рапса в Воронежском государственном университете инженерных технологий. Отметим, что предприятие по переработке масличных культур располагается в Тербунском районе Липецкой области. Чтобы не набирать персонал заново, было решено повысить опыт уже проверенного коллектива.
Тщательная подготовка кадров
О взаимодействии ВГУИТ и ЭксОйл групп рассказал ректор вуза Николай Репников:
«Сотрудничество началось в начале 2024 года, и компания сразу же приняла приглашение университета присоединиться к стратегическому проекту «Прогрессивные инженерные школы ВГУИТ» (ПИШ). Взаимовыгодная кооперация в рамках проекта позволяет вовлечь индустриального партнера в подготовку инженеров востребованного профиля, адаптированных к условиям реального производства. При этом закрыть кадровые потребности предприятия. Сотрудники ООО «Черноземье» активно включились в работу: формирование учебных планов подготовки и рабочих программ дисциплин, проведение экскурсий, стажировок и учебных занятий для студентов ПИШ ВГУИТ, участие в работе итоговой аттестационной комиссии», – отметил ректор вуза.
По словам Николая Репникова, следующим этапом сотрудничества стал проект по обучению сотрудников действующего предприятия и строящегося завода, не имеющих базового образования. Под потребности производства, с учетом имеющегося оборудования и технологий, был разработан целый спектр дополнительных профессиональных программ и программ профессионального обучения, обучение по которым уже активно идет.
Углубленное обучение проходило в течение трёх месяцев по двум трекам: производственный блок и технологический блок. При этом в каждом блоке была предусмотрена отдельная программа (профессиональной переподготовки) для инженерно-технического персонала и для рабочих (программы профессиональной подготовки).
Специалистов обучали работать с технологическими машинами и оборудованием для масложирового производства. Студенты получили профессии слесарей-ремонтников, аппаратчиков производства пищевых жиров, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике, а также – электромонтёров. Отметим, что образовательные программы были разработаны под потребности предприятия с учетом технологии и применяемого оборудования. Занятия проводились на территории университета.
Последующие этапы обучения персонала планируется в рамках федерального проекта «Активные меры занятости населения». Предварительно, дальнейшее обучение начнётся с сентября 2025 года.
На благо российской промышленности
Ректор ВГУИТ Николай Репников подчеркнул, что такое взаимодействие — яркий пример того, как образование и промышленность могут совместно решать актуальные задачи.
«Подготовка кадров «под ключ», с учетом специфики производства, сокращает период адаптации выпускников и повышает эффективность работы предприятия. В перспективе, очень надеемся, что наше партнерство будет углубляться, включая новые форматы: совместные научные исследования, создания специализированных учебных и научных лабораторий», – рассказал ректор вуза.
Отметим, что первая очередь маслоперерабатывающего завода в ОЭЗ «Тербуны» заработала в 2016 году. Частные инвестиции в строительство и закупку оборудования превысили 5,5 миллиарда рублей. Осенью 2021 года ООО «Черноземье» приступила к строительству второй очереди Тербунского маслозавода. Планируется, что после запуска он сможет перерабатывать 2,7 тысячи тонн сои и две тысячи тонн рапса в сутки. Именно для такого высокотехнологичного предприятия нужны квалифицированные специалисты, в которых компания готова инвестировать.
Реклама. ООО "Ук "ЭксОйл групп"