Мы продолжаем рассказывать о предприятиях группы компаний «ОДСК» в год 80-летия крупнейшего застройщика региона «Орёлстрой». В этом материале речь пойдёт о том, как не ошибиться в выборе жилья и к кому обратиться, чтобы благоустроить свою жизнь с гарантией качества.
Ответственное дело
Выбирая для себя и своей семьи новую квартиру, мы, как правило, ориентируемся на метраж, стоимость, адрес своего потенциального жилья. Такие моменты, как качественно проложенная электрика или, к примеру, должным образом установленное газовое оборудование, представляются большинству будущих новосёлов чем-то абсолютно естественным. Они словно есть по определению, и мы редко задумываемся о том, кем, как и с какой идеей они прокладывались.
А между тем в «Строительном управлении № 5», дочерней структуре крупнейшего в Орловской области строительного холдинга ГК ОДСК, уверены, что подведение к зданию всех необходимых коммуникаций – это почти искусство, которым невозможно заниматься, просто следуя инструкции.
«Монтаж газопроводов и газового оборудования. Наладка систем газоснабжения. Установка газового оборудования для жилых, общественных и производственных зданий. Бестраншейный метод прокладывания подземных коммуникаций с помощью специальных буровых установок ГНБ. Прокладка кабеля, прокладка труб для водопровода, прокладка труб канализации, прокладка газопровода, прокладка кабелей. Монтаж электрических сетей. Создание отказоустойчивой силовой кабельной инфраструктуры. Монтаж отопительного оборудования, пусконаладочные работы, всё лифтовое хозяйство, – словом, всё, чем люди могут пользоваться в доме, все инженерные системы – это наша работа, – рассказывает директор ООО «СУ № 5» Илья Жуков. – Предприятие существует уже два десятилетия, и монтируем мы, конечно же, не только в многоквартирных домах. Занимаемся и организациями, и частными домами. Так, СУ № 5 является одним из ключевых подрядчиков группы компаний «Газпром». Процесс газификации и догазификации сегодня идёт в высоком темпе, поэтому работы с газом становится всё больше».
Создание инженерных и вентиляционных систем – дело очевидно непростое и требующее специальных знаний и навыков.
«У нас, разумеется, есть система наставничества, но для того, чтобы в принципе устроиться на работу, необходимо получить как минимум среднее специальное образование, – продолжает Илья Жуков. – Сегодня в штате «Строительного управления № 5» порядка 140 человек, но я подчёркиваю, что эту цифру нельзя называть постоянной. Дело в том, что штат постоянно расширяется, увеличивается число направлений работы, и для её выполнения требуется всё больше людей. Средний возраст наших сотрудников – 44 года. Это молодые и вместе с тем достаточно опытные и разумные люди в расцвете сил. При этом мы, конечно же, осознаём, что столь ответственная и важная деятельность должна и достойно оплачиваться, и осуществляться в самых комфортных и благоприятных для сотрудников условиях. От униформы до техники, с которой работают наши специалисты. Мы регулярно прикладываем усилия к тому, чтобы всё это было современным, безопасным, удобным в эксплуатации. Все работы проводятся в строгом соответствии с требованиями ГОСТ и СНиП, и мы ревностно следим и за качеством их выполнения, и за безопасностью своих сотрудников».
Современные технологии
Любое строение сегодня, будь то жилой дом или офисное здание, должно быть эстетичным, комфортным и безопасным для людей, пребывающих в нём. Реализация этих закономерных ожиданий требует от «Строительного управления № 5» постоянных обновлений и соответствия всем современным стандартам и тенденциям.
«Процесс модернизации для нас сегодня является фактически непрерывным, – отмечает Илья Жуков. – В цехе вентиляционной заготовки установлены современные гибочные станки, в цехе трубозаготовки появились новые сварочные аппараты. Уже состоялась модернизация электролаборатории. Если работу можно сделать быстрее и качественнее с помощью тех или иных технологий и механизмов, мы стараемся внедрить их в процесс как можно быстрее».
Совершенствование технической стороны процессов является для СУ № 5 ещё одним основанием для выстраивания далекоидущих планов.
«Сегодня мы ориентированы в первую очередь на увеличение объёма заказов, масштабирование в количественном и качественном отношении, – продолжает директор. – В частности, что касается качественного уровня, на текущий момент мы можем говорить о том, что сумели обрести некий баланс, который искали долго. Это позволяет предприятию функционировать на высоком уровне уже сейчас, но мы убеждены, что всегда можно сделать ещё лучше, и стремимся развиваться во всех смыслах».
Созидательный процесс
Илья Жуков уверен, что то, чем занимаются в «Строительном управлении № 5», – это больше чем просто некая деятельность, дающая специалистам уверенность в завтрашнем дне.
«Эту работу нельзя просто делать механически в соответствии с определённым алгоритмом или абстрактно любить. Лично за себя я могу сказать так: этим делом можно только жить, – делится он. – Это постоянный поиск оптимальных решений, непрерывный созидательный процесс. Когда ты видишь людей, благоустраивающих свои частные дома или въезжающих в новые квартиры и понимающих, насколько новые условия их жизни превосходят прежние по уровню удобства, это потрясающе. Пожалуй, в этом и состоит наша глобальная цель – делать жизнь и условия работы для других более комфортными, современными, безопасными. Мы уже сдали десятки самых разных объектов, в том числе очень масштабных, работали с такими крупными заказчиками, как Академия ФСО России. Огромный опыт позволил нам прийти к выводу, что нет и не может быть более или менее сложных и ответственных проектов. Каждый из них – уникальный, особенный, предполагающий, даже требующий полной самоотдачи от всех наших специалистов. И свою задачу как директора я вижу в том, чтобы для такой вовлечённости людей были созданы все условия, чтобы свою работу они делали не только профессионально, но и с удовольствием и осознанием того, что занимаются чем-то по-настоящему важным».
Реклама. Группа компаний «ОДСК»