Выбираем рабочие профессии. О том, куда пойти трудиться тамбовской молодежи

Быть востребованным специалистом, получать хорошую оплату труда и видеть перспективы – именно этого сегодня хочет молодёжь. А первый и самый важный шаг на пути к успеху – это выбор учебного заведения.

   
   
По три золотых, серебряных и бронзовых медали получили студенты колледжа по итогам чемпионата WorldSkills. Фото: Жердевский колледж сахарной промышленности

Сегодня, когда особенно востребованы рабочие специальности, а производство остро нуждается в кадрах, Жердевский колледж сахарной промышленности предлагает обучение по целому ряду востребованных направлений.

Кузница кадров

Колледж имеет богатую историю и по праву выступает опорным учебным заведением не только для сахарной отрасли, но и в целом перерабатывающей промышленности.

«Мы готовим специалистов по направлениям, входящим в ТОП-50 наиболее востребованных. Внимательно изучаем рынок труда и практически ежегодно открываем новые направления для обучения, – отмечает директор колледжа Алексей Каширин. – Так, с прошлого года мы начали готовить специалистов по автоматизации технических процессов и производств. Инженеры, умеющие работать на современных высокотехнологичных линиях, особенно востребованы. Также для получения практических навыков по этому направлению мы оснастили современную лабораторию».

В колледже применяется дуальная система обучения, когда теорию студенты изучают в аудиториях, а практику получают на производстве. Поэтому для учащихся не стоит вопрос, куда они пойдут работать после получения диплома. Молодых специалистов уже ждут рабочие места и карьерные перспективы. При этом, проходя производственную практику на Жердевском сахарном заводе, ребята уже получают и свою первую оплату труда.

Высокие достижения

Чемпионат профмастерства «Молодые профессионалы» (WorldSkills) – площадка, дающая возможность показать навыки и умения, а также и стимул для дальнейшего развития. Недавно прошёл X чемпионат области – по 42 компетенциям, которые охватили практически весь спектр востребованных рабочих специальностей.

«В нём участвовали 11 наших студентов, и в итоге они отмечены как дипломами, так и девятью медалями, – добавляет заместитель директора колледжа Наталья Иванова. – Скоро наши победители примут участие в следующих этапах – по компетенции «Флористика» в Ярославле и «Предпринимательство» – в Курске».

   
   

Добавим, что благодаря поддержке нацпроекта «Образование» модернизируют материально-техническую базу колледжа – по компетенциям «Лабораторный химический анализ», «Промышленная механика и монтаж», а также «Промышленная автоматика». Средства пойдут на приобретение оборудования, програм­мно-методического оснащения, мебели. Также в рамках программы «Цифровая образовательная среда» удалось обновить компьютерное оборудование в классах.

Первый музей сахара

«Наш колледж был открыт 22 июня 1943 года, то есть ровно через два года после начала войны, – рассказывает Алексей Каширин. – И мы готовимся отметить 80-летие, к этому событию хотим приурочить открытие первого в России музея сахара».

Эту идею поддержал агрохолдинг – один из крупнейших производителей сахара. Музей не только соберёт множество предметов старины, архивных документов и фотографий, но и будет современным: интерактивным и мультимедийным. Его экспозиции расскажут об истории сахарного производства, военном лихолетье и подвигах земляков, прославленных династиях и многом другом. Также музей станет и базой для производственного обучения.

«Для нас очень важно, чтобы наш будущий музей попал на туристическую карту Тамбовской области, – подчёркивает Алексей Николаевич. – Уверены, что после его посещения никто не останется равнодушным».