Работодатели, имеющие скверную манеру не платить своим работникам зарплату, не остаются безнаказанными. Над исправлением их манер идёт активная работа.
Согласно последним данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Курской области, на 21 мая задолженность по зарплате в регионе составила 25,2 миллиона рублей. За прошедший месяц она уменьшилась на 3 миллиона. В основном эта сумма "висит" на 9 организациях.
Большая часть долга приходится на два промышленных предприятия - ОАО "Счётмаш", задолжавшее своим работникам 15,3 млн. рублей, и ФГУП "Курский завод "Маяк" с суммой задолженности 7,4 млн. рублей. Остальные должники - более мелкие, но среди них есть и более злостные. В отношении руководителей ООО "Снежный Дом", ООО "Рем.строй" и ООО "СМУ-5" были возбуждены уголовные дела за невыплату заработной платы работникам.
В целом 139 руководителей и 6 юридических лиц за нарушения трудовых прав работников были привлечены к административной ответственности. То есть оштрафованы. Общая сумма штрафов составила 603,7 тысячи рублей. А ещё 4 руководителя за несвоевременную выплату заработной платы были дисквалифицированы.
Тем не менее, несмотря на подвижки и постоянные проверки контролирующих органов, проблема с долгами по зарплате остаётся насущной.
Как пояснил руководитель Государственной инспекции труда в Курской области Виктор Давыдов, с изменением федерального законодательства в корне изменились порядок и суть надзорной функции, существовавшей на протяжении десятков лет. И теперь одним из основных направлений работы инспекции является декларирование деятельности предприятий и индивидуальных предпринимателей по реализации трудовых прав работников и работодателей.
Иными словами, речь идёт о выдаче работодателю сертификата доверия, освобождающего его от контроля и надзора в сфере трудового законодательства в плановом порядке сроком на 5 лет.
Кроме того, Госинспекция труда будет проводить документарные проверки соблюдения норм трудового законодательства, в том числе и по оплате труда, без выезда на предприятие по запросам налоговой службы, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, судебных приставов, администрации Курской области, профсоюзов и других заинтересованных органов.
Суд вместо зарплаты 
Дисквалифицировали на один год за нарушения Трудового кодекса 
В Орле до вмешательства прокуратуры работников не платили зарплату
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть