Белгород, 22 ноября – АиФ-Черноземье. В Белгородской области женщина, работая продавцом одежды, получала зарплату в размере 1 тысячи рублей, что в шесть раз меньше минимального прожиточного дохода. После прокурорской проверки предпринимателя привлекли к административной ответственности.
Выяснилось, что работодатель даже не вел табель учетного времени. В отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде». Теперь мужчине предстоит выплатить штраф в размере 2,5 тысяч рублей, сообщают в пресс-службе прокуратуры по Белгородской области.
Заработная плата не может быть ниже минимальной оплаты труда, которая с 1 января 2013 года составляет 5 205 рублей в месяц. Кроме того, на основании регионального соглашения между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2011-2013 годы размер минимальной зарплаты работников внебюджетной сферы составляет 6 218 рублей. Если работодатель письменно не отказался от присоединения к региональному соглашению, то обязан выплачивать такую сумму.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть