aif.ru counter
439

«Поколение Мираторг»

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 48. АиФ-Белгород 27/11/2013

Хочешь обучаться и профессионально развиваться, желаешь достигнуть результата в работе и имеешь активную жизненную позицию? Перед тобой открывает двери крупнейший агрохолдинг России! Агропромышленный холдинг «Мираторг» готовит широкомасштабную программу по работе с молодёжью по всей России. В рамках данной программы в Белгородском подразделении АПХ «Мираторг» стартовал проект привлечения и развития талантов «Поколение Мираторг».

Резерв молодых кадров

Основная цель проекта – привлечение талантливой студенческой молодёжи на стажировку для реализации актуальных задач компании, раскрытия профессионального потенциала будущих специалистов и формирования кадрового резерва из наиболее успешных студентов.

Проект «Поколение Мираторг» даёт студентам возможность использовать на практике знания, полученные во время учёбы, участвовать в решении реальных задач бизнеса и пройти путь от выпускника до ключевого специалиста в выбранной области. «Поколение Мираторг» – это шанс оказаться на вершине профессионализма в своей сфере!

Участие в проекте даёт молодёжи возможность начать профессиональную карьеру в выбранном направлении, которая сулит личностный и профессиональный рост. Каждый из участников получит индивидуальный план прохождения стажировки, план реализации своего проекта. За каждым стажёром будет закреплён наставник из числа опытных мастеров своего дела.  У студентов появится возможность получить опыт работы совместно с ведущими специалистами и иностранными экспертами агрохолдинга и возможность внести свой вклад в развитие компании. Также, что немаловажно, студентов ждёт стабильное конкурентное вознаграждение.

В рамках проекта студенты последних курсов, аспиранты и магистранты, а также выпускники вузов и ссузов 2011–2013 гг. приглашаются на стажировку по всем ведущим сферам современного производства: логистика, экономика, менеджмент, управление персоналом, информационные технологии, юриспруденция, контроль качества продукции, коммерция, агрономия, инженерия, ветеринария.

Конкурсный отбор уже идёт!

Стажировка длится от 3 до 9 месяцев и включает в себя проектную работу, а также выполнение текущих обязанностей. Первый этап стажировки – стажировка в целевом структурном подразделении, закрепление наставника, ознакомление с ключевыми процессами, участие в оперативной работе подразделения с полной занятостью, работа над проектом по выбранной тематике. Вторым этапом является стажировка во всех структурных подразделениях предприятия для ознакомления с основными направлениями работы подразделения, зоной ответственности его руководителя и сотрудников, взаимодействием с целевым подразделением. Третий этап стажировки предполагает возможное ознакомление с деятельностью подразделений управляющей компании. Таким образом, у стажёров сложится единое представление о деятельности компании в целом.

Результатом успешного прохождения стажировки может стать предложение о трудоустройстве в компании либо включение в резерв до момента появления вакансии.

– На данный момент идёт активный конкурсный отбор участников на конкретные проекты во многие структурные подразделения компании, – говорит директор по персоналу Белгородского подразделения АПХ «Мираторг» Татьяна Панченко. – Мы заинтересованы в развитии студентов и молодых специалистов, которые при успешном прохождении стажировки смогут стать частью нашей команды.

В рамках проекта «Поколение Мираторг» планируется организация взаимодействия с высшими и средне–специальными учебными заведениями, работа с вузовскими центрами карьеры, проведение презентаций проекта для студентов и аспирантов, организация бизнес–игр на базах факультетов, поддержка студенческих мероприятий, организация работы с молодёжными организациями.

Чтобы стать участником проекта «Поколение Мираторг», необходимо:

➊ Скачать анкету на сайте www.miratorg.ru в разделе «Вакансии» и отправить её по адресу - pokolenie@belpig.ru.

➋ Пройти конкурсный отбор, состоящий из собеседования с представителем службы персонала и руководителем структурного подразделения выбранного направления стажировки.

Подробнее о проекте и условиях отбора по телефону: +7 (4722) 58-64-00, доб. 70128, +7 (919) 430-93-79.

 на правах рекламы

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах
Роскачество