Белгород, 16 мая – АиФ-Черноземье. Программа направлена повышение эффективности производства, экономии сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов, а также на улучшения в области экологии и охраны труда. Принципиально новый подход позволяет работникам внести инициативу по улучшению производственных процессов на своём участке работы и получить за это денежное поощрение.
Внести свои инициативы может любой работник компании. Для этого необходимо оформить рацпредложение соответствующим образом и представить его на рассмотрение технического совета. Главные критерии оценки – экономический эффект и практическая возможность скорейшего внедрения.
– Мы надеемся, что это станет неплохим стимулом для того, чтобы сделать работу комбината еще лучше, – рассказал ведущий инженер отдела повышения эффективности производства СГОКа Андрей Немировский
В рамках Системы повышения эффективности производства (СПЭП), активно внедряемой на Стойленском ГОКе с 2013 года, на предприятии выбирают и адаптируют наиболее подходящие передовые практики. Подобные методики уже в течение нескольких лет успешно проводятся на липецкой площадке Группы компаний НЛМК. Например, для поиска путей снижения себестоимости применяется Методология А3; для повышения эффективности труда успешно реализуется система 6С.
Более 23% работников Стойленского ГОКа пройдут переподготовку в 2014 году 
Накануне 9 Мая на СГОКе поздравили ветеранов Великой Отечественной войны 
Фундамент прогресса. 12 ноября - Всемирный день качества 
На предприятии компании «Металлоинвест» стартовал конкурс рацпредложений 
Переработка биоотходов: шаг в будущее
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть