Руководствуясь принципом ответственного ведения бизнеса, «Мираторг» рассматривает корпоративную ответственность как необходимое условие долгосрочного устойчивого развития компании. Агрохолдинг обеспечивает достойную заработную плату, социальные гарантии, а главное – уверенность в будущем для более семи тысяч сотрудников и их семей в Белгородской области.
В рамках реализации проекта эффективного обучения для сотрудников 17 октября был успешно проведен корпоративный тимбилдинг, который представил серию интерактивных командных заданий, имитирующих эффективную практику совместной работы. Участие в нем приняли 37 hr-специалистов белгородского дивизиона Холдинга.
Основные этапы тимбилдинга включают в себя развитие навыков командной работы, выработку командного духа и формирование самой команды. С помощью тимбилдинга грамотный руководитель может не только повысить производительность труда в коллективе, но и сократить сроки выполнения поставленных задач.
«На данный момент наша компания занимается реализацией проекта эффективного обучения сотрудников, который включает в себя: стажировки, дистанционное, внутреннее и внешнее обучение. Командообразующий тренинг является отправной точкой всего процесса обучения. Он помогает сплотить коллектив, особенно в условиях, когда сотрудники территориально удалены друг от друга, учит коллектив работать в команде, доверять друг другу и настраивает на достижение единой цели. Кроме того сотрудники получают возможность пообщаться в неформальной обстановке, что в итоге благоприятно сказывается на взаимодействии и общем эмоциональном фоне коллектива. В результате мы получаем эффективную команду сотрудников, с повышенной работоспособностью и производительностью труда», – сказала Маргарита Бармина, руководитель отдела подбора персонала.
«Мираторг» трудоустроит студентов, прошедших стажировку в Брянской области 
АПХ «Мираторг» трудоустраивает молодежь 
Белгородские и курские студенты стажируются в Брянской области 
«Мираторг» направил больше миллиона рублей на стипендии для студентов 
Обучение на уровне
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть