Корпоративный конкурс «Молодой лидер» стартует на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК). Его цель - выявление лидерского потенциала молодых работников комбината и формирование кадрового резерва руководителей всех уровней.
Принять участие в конкурсе может любой желающий сотрудник в возрасте до 35 лет включительно, имеющий стаж работы на комбинате не менее 1 года.
Конкурс будет проводиться в индивидуальном зачете в несколько этапов. Первый отборочный тур пройдет в форме тестирования на выявление лидерских качеств и общую эрудицию. Во втором туре будут оцениваться навыки самопрезентации и письменной коммуникации. Участники должны будут проявить себя в деловой игре, разрешении практических кейсов, дебатах, выездном спортивно-творческом конкурсе. Третий, финальный тур, предусматривает проведение публичного мероприятия.
Все участники финального этапа будут внесены в базу данных о перспективных сотрудниках. В качестве материального стимулирования победители и участники финального и основного этапов конкурса получат денежные призы.
- Руководство Стойленского ГОКа заинтересовано в том, чтобы в нашей компании было как можно больше молодых людей с высокими организаторскими способностями и деловыми качествами. Конкурс «Молодой лидер» даст перспективным работникам широкие возможности для самореализации и дальнейшего карьерного роста, - комментирует директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский.
Наряду с конкурсом «Молодой лидер» на предприятии в этом году будут проведены 13 конкурсов профессионального мастерства среди представителей рабочих специальностей, конкурс «Стойленские таланты». На комбинате также разработаны и внедрены программы «Адаптации персонала», «Молодой специалист», «Кадровый резерв» и «Перспективные работники»
На Стойленском ГОКе прошел первый тур конкурса «Молодой лидер» (27.05.2016) 
На Стойленском ГОКе прошел первый тур конкурса «Молодой лидер» (13.05.2015) 
На Стойленском ГОКе выбрали лучших молодых специалистов 2015 года 
На Стойленском ГОКе состоялся полуфинал конкурса «Молодой лидер» 
Работники СГОКа стали лауреатами Всероссийского конкурса «Инженер года»