Примерное время чтения: 2 минуты
101

На Стойленском ГОКе стартовала программа «Молодой специалист 2016»

Белгород , 19 февраля - АиФ-Черноземье.

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) начался первый этап программы «Молодой специалист 2016», которая направлена на выявление перспективных работников, их развитие и вовлечение в решение производственных задач.

Участниками первого этапа программы стали 30 работников предприятия в возрасте до 30 лет, с высшим образованием и стажем от одного года. Они выбрали направления для развития: технологическую, электроэнергетическую, транспортную, механическую, социально-экономическую секции, - и посетили установочные встречи с руководителями секций для утверждения планов работы.

Программа продлится два года. В первый год для участников проведут экскурсии по предприятию, семинары, тренинги, «круглые столы» и спортивные состязания. Каждому участнику определят тему инженерного проекта, по результатам защиты которого в финале года будут определены победители.

На втором этапе в следующем году работники, получившие статус «Лучший молодой специалист», пройдут целевые стажировки в структурном подразделении под руководством непосредственного руководителя - наставника по развитию.

«Программа «Молодой специалист» – это один из элементов системы адаптации вновь принятых на комбинат работников. Для них разработаны специальные информационные и образовательные мероприятия, которые позволят им не только понять технологию производства железорудной продукции, получить новые знания об основных бизнес-процессах предприятия и Группы компаний, повысить личную эффективность, но и вырасти профессионально», – комментирует директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский. Первый набор в программу «Молодой специалист» прошел на комбинате в марте 2015 года. По итогам первого этапа одиннадцати участникам программы присвоено звание «Лучший молодой специалист 2015 года». Для каждого из них разработан индивидуальный план развития с перечнем мероприятий по профессиональному и личностному развитию.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах