14 января врио губернатора Курской области Роман Старовойт вручил диплом за победу в ежегодном областном конкурсе управляющему директору Михайловского ГОКа Сергею Кретову.
«Победа в конкурсе – это признание масштабной социальной политики компании «Металлоинвест» в регионе, - отметил Сергей Иванович. – Руководители компании, акционеры делают все для того, чтобы город Железногорск, где работает Михайловский ГОК, успешно развивался, повышалось качество жизни железногорцев, создавались условия для интеллектуального, физического, творческого развития детей».
В минувшем году компания стала крупнейшим социальным благотворителем в регионе. Объем инвестиций по Программе партнерства между МГОКом и администрацией области составил около 1,6 млрд рублей, вклад Металлоинвеста - порядка 870 млн рублей.
Компания активно поддерживает сферы образования, здравоохранения, спорт, культур, помогает православным храмам, благоустраивает Железногорск. В 2018 году при поддержке горняков в школе №4 был открыт компьютерный класс, а в школе №7 появился «городок» для обучения школьников правилам дорожного движения, оборудованный современными техническими средствами. В учебных заведениях Железногорска идёт плановая замена окон, построены газовые котельные, реконструированы бассейны «Альбатрос» и «Нептун». В городском парке установили физкультурный комплекс.
12 млн рублей выделено горно-металлургическому и политехническому колледжам Железногорска на развитие материальной базы. Ведется строительство храма Святой Варвары – покровительницы горняков и шахтеров.
Не забывают на комбинате и про поддержку талантливых детей и педагогов. Для поддержки социальных инициатив выделяются специальные гранты в рамках корпоративных программ.
Важной составляющей социальной политики Металлоинвеста является и поддержка работников компании. На Михайловском ГОКе действует целый комплекс программ для сотрудников, воспитывающих детей, многодетных семей, ветеранов производства. Так, мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста 3-х лет получают пособия от предприятия. Выплачивается и разовая материальная помощь – к рождению детей. Особая забота руководства – о семьях работников, воспитывающих тройняшек. Ежемесячную помощь в зависимости от стажа работы получают и пенсионеры – бывшие работники Михайловского ГОКа.
Михайловский ГОК стал лидером областного конкурса «С заботой о людях» 
СГОК направил более 120 млн рублей на реализацию социальных программ 
На Стойленском ГОКе подвели итоги реализации социальных программ 
НЛМК вошел в пятерку самых социально-ответственных компаний 
Стойленский ГОК помогает инвалидам и ветеранам