На Михайловском ГОКе для руководителей среднего звена прошли тренинги по программе «Эффективный руководитель». Тренинги организованы в рамках программы развития кадрового резерва компании «Металлоинвест».
Тренинги для специалистов и руководителей комбината были разработаны Корпоративным университетом Металлоинвеста и проведены консультантами Института тренинга АРБ Про, специализирующемся на проектах бизнес-обучения. Занятия проходили по нескольким направлениям: демонстрация конструктивного стиля работы, освоение навыков эффективного партнерства, тестирование и деловая игра.
Программа дает возможность, освоив теоретическую часть, отработать полученные знания на практике. Разобрав конкретные производственные ситуации, участники семинара отметили, что провести «работу над ошибками» полезно, а знания, полученные на тренинге, безусловно, найдут применение в ежедневной работе.
«Цена ошибки здесь будет гораздо ниже, чем если это будет ошибка на производстве, с людьми», - отмечает тренер-консультант Института Тренинга АРБ Про Максим Ершов.
Приглашенные специалисты отметили искреннюю заинтересованность работников комбината в получении новых знаний. Активный диалог стал залогом конструктивной работы семинара.
«Мы общаемся, сравниваем работу одного подразделения с другим, мы развиваемся во всех отношениях, - отметил Олег Гришин, горный мастер рудоуправления Михайловского ГОКа. - Большая благодарность компании «Металлоинвест» за предоставленную возможность мне и моим коллегам поучаствовать в таком проекте».
Тренинги «Эффективный руководитель» - одна из составляющих программы по развитию персонала компании «Металлоинвест». Компания проводит обучающие семинары для сотрудников с приглашением ведущих образовательных центров России, организует корпоративные конкурсы профессионального мастерства. Кадровая политика компании не раз получала высокую оценку в рамках конкурса «Российское предприятие высокой социальной эффективности».
Тренинги по программе «Эффективный руководитель» прошли также руководители разных управленческих уровней Лебединского ГОКа, ОЭМК и Уральской Стали (все предприятия входят в Металлоинвест). В текущем году реализация программы продолжится.
Белгородский вуз занял первое место во всероссийском конкурсе 
Молодые учёные «Технолога» получили два гранта Президента РФ 
Стойленский ГОК развивает управленческие навыки руководителей 
Общежитие БГТУ им.В.Г.Шухова стало призером всероссийского конкурса 
Олимпиада новых идей в машиностроении впервые проходит в «Технологе»