aif.ru counter
11.09.2013 13:34
АиФ-Черноземье
455

«Дж.Т.И. Елец»: практика кайдзен как норма жизни

Прототипом экспериментального производства стал единственный в мире завод во Франции. В советской России место для нового завода выбирали с особой тщательностью. Учитывался целый ряд факторов: доступность стройматериалов, удобное транспортное расположение, просторные земельные участки. В итоге новое производство было решено разместить в Ельце. 

Строительство фабрики началось в 1978 году, а в декабре 1983 года с конвейера сошла первая продукция, уникальная в Советском Союзе, – табачное полотно. Вскоре завод уже начал экспортировать выпускаемый продукт в Болгарию.

После распада СССР предприятие было преобразовано в акционерное общество, а в 1999 году фабрику выкупила компания Japan Tobacco International (JTI). В жизни предприятия начался новый этап: развернулась масштабная модернизация. Продукция полностью соответствует международным стандартам и технологическим требованиям JTI.

Непрерывное совершенствование

Фабрика в Ельце – особенное предприятие не только в силу своей специфики. Здесь воплощена в жизнь японская философия бережливого производства и непрерывного совершенствования кайдзен.

Будучи компанией с японскими корнями, фабрика «Дж.Т.И. Елец» сделала практику кайдзен нормой своей жизни. Термин «кайдзен» означает постоянное улучшение всех сторон деятельности предприятия: качество продукции, дисциплина на рабочем месте, оптимизация и стандартизация деятельности, грамотное распределение обязанностей и стремление сотрудников к личному самосовершенствованию.

На предприятии действует программа «Система предложений», которая нацелена на активное вовлечение сотрудников в улучшение окружающего пространства, методов безопасной работы и всего, что связано с деятельностью компании. Каждый сотрудник может внести свое предложение, которое будет рассмотрено экспертами, и в случае его эффективности и рациональности внедрено в жизнь. За удачную реализацию идеи сотрудник получает поощрение. Статистика подтверждает высокую вовлечённость персонала: на одного сотрудника приходится более пяти предложений в год. По результатам 2012 года подано более 1500 предложений, из них около 500 были внедрены.

Большое значение в компании уделяется вопросам безопасности. «Безопасность – прежде всего!» – не просто лозунг, а принцип работы каждого сотрудника, независимо, работает ли он в производственном подразделении или в офисе.

Такой подход приносит свои плоды: в 2012 году на фабрике был отмечен пятилетний юбилей без единого несчастного случая на производстве.

Методы кайдзен становятся все более популярными среди предпринимательского сообщества. «Дж.Т.И. Елец» охотно делится своими наработками с коллегами из других организаций липецкого региона. Более 20 компаний области приехали в этом году на фабрику, чтобы принять участие в семинаре «Бережливое производство», где специалисты JTI рассказали и продемонстрировали эффективность подходов кайдзен.

На протяжении последних лет предприятие реализует комплексную модернизацию, цель которой – внедрить новые технологии, усовершенствовать качество готового продукта и улучшить экологические показатели. Только за последние пять лет инвестиции в модернизацию предприятия составили около 50 млн долларов США.

Компания постоянно внедряет проекты, направленные на снижение потребления электроэнергии, воды, пара и других энергоносителей. Последним достижением в этой области стал проект по замене выпарных аппаратов, завершенный в апреле этого года. По сравнению с прошлым годом, в мае предприятие потратило на 279 тыс. куб. м газа меньше, что принесло экономию в 1,02 млн рублей.

Забота о сотрудниках и горожанах

«Дж.Т.И. Елец» заботится не только о тех, кто работает на заводе, но и о тех, кто соседствует с ним. Прежде всего речь идёт о пожилых людях, потому что именно им трудно вести активную жизнь в силу возраста и ограниченных материальных возможностей. При поддержке фабрики в Ельце и Липецкой области проводятся мероприятия для людей старшего возраста, помогающие им преодолеть чувство одиночества, интересно провести досуг, приобрести новых друзей. Это концерты и театральные постановки с участием столичных артистов, мастер-классы по прикладному искусству, экскурсии на фабрику.

В дни празднования майских праздников Московский Художественный театр имени Чехова представил на сцене Липецкого академического театра драмы спектакль «Ретро» в постановке народного артиста РФ Андрея Мягкова. На двух спектаклях побывало почти 1500 ветеранов войны, труда, тружеников тыла и пенсионеров – из Ельца, Липецка, многих других областных районов.

Ещё одним примером добрососедства стало строительство участка городского водоснабжения. Построенная система водопровода, общая протяжённость которой составит 2,1 км, позволит жителям близлежащих районов получать холодное водоснабжение из городской системы водоснабжения, отвечающее всем нормативным требованиям. Инвестиции фабрики в данный проект составили около 10 млн рублей.

Предприятие постоянно развивает свой кадровый потенциал, привлекая на работу перспективных специалистов, которые хотят развиваться. Совместная программа студенческих стажировок «Дж.Т.И. Елец» и ЕГУ им. И. А. Бунина предоставляет возможность старшекурсникам и выпускникам елецкого вуза сделать большую карьеру. Выпускник университета Андрей Чернов прошел именно такой путь - он начал свою карьеру в «Дж.Т.И. Елец» с должности бухгалтера. Сегодня он руководит финансовым отделом на фабрике JTI в Турции. Еще один выпускник ЕГУ Тимур Мутаев, возглавивший предприятие в 2013 году, свою карьеру в компании начал техническим переводчиком, но всего за десять лет вырос до топ-менеджера международного уровня.

Юбилей предприятия – действительно серьёзная дата для всех сотрудников, ведь многие из них стояли у истоков основания завода. Здесь гордятся богатой историей компании, уникальным опытом работы и добросовестно относятся к своему делу.

 

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах
Роскачество