- Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что ценными кадрами считают себя 81% сотрудников воронежских компаний, - отвечает Евгения Васильева, менеджер по маркетингу и связям с общественностью Воронежского филиал компании HeadHunter. - При этом лишь 3% не видят в себе настоящих профессионалов, а 16% затруднились ответить на поставленный вопрос.
Кто считает себя ценным кадром?
«Медицина/Фармацевтика» - 98%,
«Высший менеджмент» - 93%,
«Автомобильный бизнес» - 93%.
«Продажи» - 85%,
«Юристы» - 80%,
«ИТ, Интернет, телеком» - 76%,
«Начало карьеры, студенты» - 61%.
Смотрите также: Перспективный сектор: «Мираторг» нацелен на молодых специалистов →
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть