Воронеж, 21 марта – АиФ-Черноземье
Служба исследований HeadHunter провела социологическое исследование, в ходе которого выяснилось, что практически 60% воронежцев совершили ошибку при выборе места работы.
В итоге 34% респондентов указали, что работа, которую они выбрали, скорее всего, не для них. 25% с уверенностью говорят о несоответствии выбранного места работы их ожиданиям. Лишь 10% работников твердо отвечают, что работа, выбранная ими, полностью удовлетворила их ожидания.
По результатам исследования были выявлены основные причины недовольства сотрудников своей работой:
– слабая мотивация и вовлеченность сотрудников в трудовую деятельность;
– ошибка, совершенная еще при выборе профессии;
– устоявшееся мнение сотрудников, что они достойны лучшего рабочего места
– боязнь сменить место работы и разочароваться еще сильнее.
Держат же на рабочем месте сотрудников такие факторы, как дружный коллектив и социальные гарантии, предоставляемые компанией.
В большинстве случаев удовлетворены своими рабочими местами сотрудники в таких сферах как менеджмент и медицина. Тем не менее, респонденты готовы сменить рабочее место, при более выгодных материальных условиях.
Воронежцы жертвуют собой ради карьеры 
Как наладить взаимодействие между работодателем и ССузом 
Здравствуй, работа. Когда пенсионер становится учеником 
Выпускники вузов не могут найти работу 
От филиала к самостоятельности
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть