
В компании «Стронг Билдингс» создали собственное подразделение квалификации. Теперь обучающие семинары, тренинги, мастер-классы и другие мероприятия, направленные на развитие компетенций персонала, будут доступны сотрудникам фирмы, не выходя из офиса.
Новая структура теперь будет включать в себя не только специалистов по обучению и повышению квалификации, но и сотрудников, ответственных за технический контроль продукции и гарантийное обслуживание. Важное место в данном подразделении уделено работе наставников, которые призваны помогать новичкам становится высококвалифицированными специалистами.
Цель создания нового подразделения в «Стронг Билдингс» – повысить качество конечного продукта, которым являются быстровозводимые здания системы Стронг® на основе металлокаркасов.
На всех этапах - от проектирования, производства до монтажа - высокое качество продукции обеспечивает большая команда профессионалов. Но производство не стоит на месте, развиваются технологии, софт, машины. И специалисты должны в опережающем темпе погружаться в инновации отрасли. Именно поэтому в компании уделяют большое внимание квалификации каждого сотрудника, какую бы должность он ни занимал.
В частности, сейчас в цехах предприятия задействованы специалисты, прошедшие обучение японо-шведской компании. Поскольку производство строительных металлоконструкций реализуется на современном роботизированном оборудовании, без специфических знаний и навыков невозможно обеспечить его качественную работу. Так, на этапе заготовки и сборки балок переменного сечения специалистам необходимо уметь программировать и обслуживать станок лазерной резки, а также роботизированный сварочный комплекс.
Специалисты проектного бюро «Стронг Билдингс» также должны владеть тонкостями проектирования зданий Стронг, поскольку данная технология является уникальной для рынка быстровозводимых зданий из металлоконструкций, и для их создания также без специальных знаний не обойтись. Но, к сожалению, до сих пор учебные заведения страны не готовят специалистов, в совершенстве владеющих данной технологией. А поэтому задачу по повышению квалификации вынуждены брать на себя бизнес-структуры, которые напрямую в этом заинтересованы.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть