Воронеж, 4 декабря – АиФ-Черноземье. Служба исследований HeadHunter опросила сотрудников компаний Воронежа, и выяснила, кто чего ждёт в будущем году в профессиональной сфере. Оказалось, что большинство лелеют мечту о повышении зарплаты (52%), самые деятельные надеются получать больше интересных задач и проектов (37%), а треть сотрудников рассчитывает на повышение (33%).
В новых интересных проектах больше заинтересованы руководители, а вот специалисты хотят карьерного роста.
Между тем, несмотря на то, что каждый второй сотрудник ждёт роста заработной платы, далеко не все собираются что-то делать, чтобы этот рост произошёл. Половина жаждущих повышения уровня своих доходов озвучивали свои ожидания руководству, треть только планирует это сделать. Зато пятая часть респондентов и вовсе решила отмолчаться – многие считают, что это бесполезно, кто-то не знает, как подступиться к боссу, а кто-то просто боится. Кстати, в большинстве случаев руководство воронежских компаний старается идти навстречу своим сотрудникам.
Молодым учителям в Орле повысят зарплаты 
Тамбовчанам обещают стремительный рост зарплаты 
Бюджетникам в Липецке повысили зарплату на 3,8% 
Зарплаты учителей в Белгородской области повысят