Воронеж, 23 апреля – АиФ-Черноземье. Зарплата в организациях должна быть не ниже прожиточного минимума, он сейчас в регионе равен 6535 рублей. Как сообщает воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, нередко работодатели в отчётах указывают невысокие размеры зарплат.
При этом выясняется, что в таких компаниях официальный заработок не только ниже величины прожиточного минимума в Воронежской области, но даже может быть меньше минимального размера оплаты труда, а это всего лишь 5554 рубля.
С такими работодателями проводят разъяснительные беседы – заседания, объясняя, почему важно уходить от схем выплат зарплат «в конвертах». Это не только нарушение закона, но и прав работников компаний, которые в случае травмы или болезни получат пособия, рассчитанные из «серого» дохода.
Отметим, что некоторые руководители компаний действительно повышают зарплаты своим сотрудникам. Так, в 2014 году участниками заседаний стали представители 185 организаций Воронежа. При этом около 25 % из них увеличили «белую» часть зарплаты до уровня МРОТ.
Орловские работодатели задолжали зарплату на 5 миллионов рублей 
Зарплата «в конверте». Какие потери несет работник? 
Включая надбавки 
Новая пенсионная концепция: станут ли пенсионеры богаче?