Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди соискателей Воронежской области и выяснила, чего они ждут от работодателей в наступающем году.
Так, 20% респондентов рассказали о планируемом расширении штата компаний, 31% – о возможных сокращениях. Выше всего доля тех, кто говорит о расширении – в сфере IT и автомобильного бизнеса, ниже – в науке, образовании и банковской сферах.
По словам соискателей, основной причиной возможного сокращения штата руководство называет сложное положение компании (45%), а также низкий уровень продаж (24%). Также, среди причин этому указывают: автоматизацию рабочих мест, внедрение новых технологий и закрытие отделений компании из-за высоких арендных ставок.
Аналитики: пятая часть воронежцев будет работать на новогодних каникулах 
«Мы останемся без работы». В Тамбове закрывают мусорный полигон 
Главный итог работы — ни одной чрезвычайной ситуации 
Грозит ли гибель воронежскому машиностроению? 
Как развивается рынок труда Воронежа в 2016 году