45% молодых специалистов ЦФО хотели бы получить работу в госорганах – такие цифры приводят эксперты компании HeadHunter и портал Career.ru.
Исследование выясняло отношение к работе в органах государственной власти. В опросе приняли участие 1 556 молодых специалистов.
В госслужбе респондентов привлекает стабильность и постоянство, премии, льготы и социальный пакет, а также возможность карьерного роста и возможность внести свой вклад в благосостояние общества.
Также 37% опрошенных отметили, что хотели бы работать по найму в коммерческой организации, а 12% - стать частными предпринимателями.
Совсем малое количество респондентов (3%) хотели бы стать фрилансерами, еще меньше (1%) согласны работать в некоммерческой организации или в образовательном/научном учреждении.
«Конкуренция среди начинающих специалистов достаточно высокая - на 1 вакансию приходится до 7 резюме», - рассказали в пресс-службе HeadHunter.
Воронежцы могут поучаствовать в улучшении работы поликлиник 
Почти половина воронежцев не представляет своей жизни без работы 
В Тамбове начали готовить специалистов для дорожной отрасли 
Верховенство права - основа инновационной экономики 
Студенты учебного заведения СГОКа смогут пройти практику за рубежом