50 выпускников вузов получили работу в рамках межрегионального проекта КРС

   
   

АПХ «Мираторг» сообщает, что в рамках стратегии по работе с молодежью официально трудоустроил 50 выпускников Брянского, Тульского, Смоленского, Калужского, Орловского, Воронежского, Ростовского, Вологодского вузов на современные производственные  площадки в рамках межрегионального проекта КРС в 2018 году.

Компания реализует в Брянской, Орловской, Калужской, Смоленской, Тульской областях масштабный вертикально-интегрированный проект производства высококачественной говядины. Компания, в которой  работает более 8,9  тысяч сотрудников, на сегодняшний день считается бизнес-экспертом в области практической подготовки учащихся в сфере АПК. Программа молодежной политики включает: проект «Поколение Мираторг» по организации стажировок и студенческих отрядов,  а также «Стипендиальную программу», направленную на поощрение талантливых и перспективных учащихся.

В связи с расширением производства компания создает новые рабочие места и увеличивает штат, а также формирует кадровый резерв из перспективных студентов и выпускников высших и средних специальных учебных заведений, организуя для студентов производственные практики. По окончании обучения в вузах молодые специалисты, успешно прошедшие стажировку, трудоустраиваются в компанию по специальности.  В 2018 году агрохолдинг принял на работу студентов  Брянского, Орловского, Воронежского, Белгородского, Донского  ГАУ, Смоленской и Курской ГСХА, Калужского филиала РГАУ-МСХА имени К. А. Тимирязева, Вологодской государственной молочно-хозяйственная академии.  Все выпускники официально оформлены в штат компании в соответствии с ТК РФ. За каждым из них закрепляются наставники, которые обучают их азам агрономии, животноводства и других специальностей,  помогают адаптироваться к новой профессии.

«Преимущества сотрудничества крупнейшего агропромышленного предприятия страны и учебных заведений очевидны — студенты в рамках реализации проектов стажировок получают высокую практическую подготовку на высокотехнологичных  производственных активах, учащимся  доверяют выполнение важных производственных функций. Но самое главное — по окончании обучения в вузах они смогут устроиться на работу по специальности. В свою очередь, мы создаем возможности для профессионального роста и успешной карьеры молодых специалистов, обеспечиваем достойную заработную плату и гарантируем выполнение всех социальных гарантий», - прокомментировали в пресс-службе АПХ.

Смотрите также: