В 2018 году на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) проведут 12 конкурсов «Лучший по профессии», направленных на стимулирование роста профессионального мастерства работников комбината, развитие их творческой активности и повышение эффективности результатов труда.
Каждое соревнование традиционно состоит из двух этапов. Сначала стойленцы проходят электронное тестирование, содержащее вопросы на знание правил промышленной безопасности, инструментов бережливого производства, основ нормирования труда, системы менеджмента экологии и качества. Конкурсанты, набравшие максимальное количество баллов, получают допуск к выполнению практического задания.
Среди участников определяют победителей (1, 2, 3 места), а также победителя в номинации «Лучший молодой рабочий» (в возрасте до 30 лет включительно). Все они становятся обладателями дипломов, памятных подарков и денежных премий. Также в течение года им устанавливают надбавку к тарифной ставке от 20 до 30%.
В 2017 году на СГОКе провели 11 конкурсов профессионального мастерства, в которых приняли участие около 400 стойленцев из различных подразделений комбината. Портреты победителей размещены на имиджевых баннерах на территории предприятия.
Смотрите также:
- На Стойленском ГОКе выбрали лучшего электрогазосварщика →
- На Стойленском ГОКе выбрали лучшего машиниста мельниц →
- На Стойленском ГОКе выберут мастера года →