На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) стартовал корпоративный конкурс «Мастер года-2018», в котором принимают участие 64 линейных руководителя из разных подразделений комбината.
Участникам предстоит пройти электронное тестирование на знание технологических процессов комбината и инструментов бережливого производства и промышленной безопасности. 16 человек, набравших максимальное количество баллов, получат право на участие во втором этапе – деловой игре. В ней конкурсанты продемонстрируют умение работать в команде и принимать правильные решения в непредвиденной ситуации.
В финал выйдут 8 стойленцев: они презентуют экспертному жюри мини-проекты по повышению эффективности производства.
При подведении итогов конкурса также учтут показатели производственной деятельности участников, результаты труда за прошедший год, участие в разработке и внедрении новых проектов, технологий по направлениям своей деятельности, личные и профессиональные качества и т.д.
Победитель, призеры и «Лучший молодой мастер» получат дипломы, денежные премии, памятные подарки и корпоративные значки НЛМК PRO.
В этом году на Стойленском ГОКе наряду с конкурсом «Мастер года» провели 12 конкурсов профессионального мастерства среди представителей рабочих профессий, конкурс «Инженер года».
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
На СГОКе определили лучшего мастера года 
На Стойленском ГОКе проведут 13 конкурсов профмастерства 
На Стойленском ГОКе проведут 11 конкурсов профмастерства 
На Стойленском ГОКе выбрали лучшего электрогазосварщика 
На Стойленском ГОКе выбрали лучшего электромонтера