В Железногорске положено начало еще одному социально-благотворительному движению.
В программу корпоративного волонтерства «Откликнись!», в которой участвуют сотрудники Михайловского и Лебединского ГОКов, ОЭМК и Уральской Стали, включились теперь и активные пенсионеры. Бывшие работники предприятий компании «Металлоинвест» смогут реализовать свои инициативы в рамках проекта «Серебряное волонтерство».
«Компания дает возможность активным работникам, активным пенсионерам проявить себя, раскрыть свой внутренний потенциал, изменить мир вокруг, помочь нуждающимся людям», - рассказал руководитель внешних социальных программ ПАО «Михайловский ГОК» Владимир Стефанович.
Корпоративные социальные программы компании Металлоинвест реализуются в Железногорске несколько лет, и каждая имеет свое направление. Например, грантовый конкурс «Здоровый ребенок» направлен на поддержку идей по снижению детской заболеваемости, программы «Наша смена» и «Наши чемпионы» - на развитие образования и спорта города, грантовый конкурс «Сделаем вместе!» поддерживает проекты благоустройства, творчества, волонтерства жителей города. Новое направление – корпоративное волонтерство – вовлекает в активную совместную деятельность бывших и нынешних сотрудников.
В первом обучающем мероприятии приняли участие около 60 ветеранов и 10 работников МГОКа, которые уже имеют опыт в реализации социальных инициатив, - они будут помогать в составлении и оформлении проектных идей. Оказалось, что многие ветераны комбината ведут активную жизнь и готовы реализовать при поддержке Компании новые идеи.
«Как старший по своему дому, я занимаюсь многими делами. По моей инициативе расширена дорога, обустроена стоянка машин, проведена обрезка деревьев, - рассказал Виктор Иванович Зыбин. – Считаю, что только мы сами можем менять мир, делая его лучше».
Смотрите также:
- В Белгородской области стартует программа корпоративного волонтёрства →
- На Михайловском ГОКе прошел полуфинал Форума молодежных инициатив →
- Металлоинвест провёл III Корпоративный форум молодёжных инициатив →