12 проектов представили работники Михайловского ГОКа в полуфинале 3-го Корпоративного Форума молодежных инициатив (КФМИ) Металлоинвеста.
КФМИ содействует вовлечению молодых работников в процесс решения актуальных задач в сфере производства, социальной и кадровой политики. В своих проектах специалисты МГОКа предложили свежие идеи технических и организационных улучшений, новые формы благотворительной деятельности.
«Уже в третий раз участвую в Форуме молодежных инициатив, и для меня значимо, что оба наших проекта уже реализованы в производстве, - рассказала Светлана Помазёнкова, инженер Управления технологического контроля. - Мы, как специалисты, хорошо знаем технологический процесс изнутри, а Форум дает возможность предложить наиболее рациональные пути улучшений».
«Как неразрывная часть компании «Металлоинвест» Михайловский ГОК участвует сегодня в реализации масштабных инвестиционных проектов, нацеленных на повышение эффективности, развитие производства, совершенствование управленческих процессов. И в этой работе мы во многом делаем ставку на молодежь - как на наиболее современную, технологически подкованную, активную часть коллектива», - прокомментировал управляющий директор МГОКа Сергей Кретов.
После анализа жюри и доработки проектов авторы лучших идей примут участие в финале 3-го Корпоративного Форума молодежных инициатив Металлоинвеста.
Металлоинвест подвёл итоги научно-технической конференции 
Фабрика идей Металлоинвеста набирает обороты 
Металлоинвест провел финал Корпоративного Форума молодежных инициатив 
На Лебединском ГОКе прошла вторая встреча «Поколения будущего» 
Стойленский ГОК подвел итоги конкурса инициатив по охране труда