Белгород, 4 апреля – АиФ-Черноземье
Из рабочих – в мастера
Молодой мастер участка обвалки полутуш ЗАО «Свинокомплекс Короча» Андрей Сердюк со знанием дела контролирует качество работы подчиненных. Кого-то похвалит, а кого и пожурит. Обвальщики –пусть и вдовое старше мастера – не обижаются: парень хорошо знает свое дело. Ровно 4 года назад он пришел на свинокомплекс «Короча» работать, как и они - простым обвальщиком. Амбиции молодости, трудолюбие и упорство, и желание идти вперед - этого Андрею оказалось достаточно, чтобы через полтора года на всероссийском конкурсе обвальщиков в Москве занять призовое место. Портом он стал бригадир линии, и наконец – мастером участка. Таким подъемом по карьерной лестнице Андрей Сердюк очень гордится.
– На данный момент мне 23 года, я не имею высшего образования, но в дальнейшем планирую, естественно, поступить в ВУЗ, получить высшее образование, – говорит он. – И на должности мастера оставаться не собираюсь, буду стремиться дальше.
Начальник цеха
Не менее стремительного карьерного роста добился в агрохолдинге «Мираторг» и Владимир Мусоров, который сегодня на новом заводе «Прохоровские комбикорма» занимает должность начальника комбикормового цеха. А начинал в 2010 оператором элеватора на Прохоровском комбикормовом заводе еще на этапе строительства и запуска производства. Он вспоминает, как принимали первую машину с зерном на элеватор – тогда, по его словам, было труднее, чем при запуске завода. Но Владимир уверен, что именно этот опыт помог ему столь стремительно подняться по карьерной лестнице.
– Очень много плюсов в работе в компании, – говорит он. – Это карьерный рост, как у меня, и довольно неплохой за столь короткое время. Предоставили жилье. Опять-таки обучение – мы ездили в Германию на повышение квалификации, и буквально через несколько дней поедем на сельскохозяйственную выставку. Это все организует нам компания, чтобы люди лучше работали, стремились к лучшему.
Жилье молодым специалистам
Жилье Владимиру Мусорову и его семье предоставили в коттеджном поселке «Олимпийский» в Прохоровском районе. Как и молодой семье Цукановых, проживающих в одном из 27 домов поселка. Оба супруга – Юлия и Михаил – сотрудники компании. Она – переводчик, он – управляющий производственной площадкой. Познакомились на предприятии. Сыграли свадьбу, ждут малыша. К его появлению на свет, по словам Юлии, все уже готово. Но главное – что у семьи Цукановых есть уверенность в завтрашнем дне.
КСТАТИ
Все создаваемые для коллектива условия в части оборудования рабочих мест, организации горячего питания и проезда к месту работы, а теперь еще и создания домашнего уюта – подчинены единой цели – успешному развитию. Таким образом, решается вопрос привлечения к работе на предприятия холдинга молодых, перспективных специалистов. Именно так строится общий успех компании, а, значит, и повышается уровень качества жизни во всех регионах ее присутствия.
Смотрите также:
- Успешная карьера. «Если ты хорошо работаешь – тебя обязательно оценят!» →
- Отправная точка. Что лежит в основе успеха ООО «АгроСтройРазвитие»? →
- Успешная карьера. «Мираторг - это высокие технологии» →