Опасаясь санкций руководства, они просили не называть их имен, не публиковать фотографий, однако о своих трудностях рассказали подробно. Кто же озаботится этим?
Чего ждать?
«Тамбоваппарат» создан в 1961 году, предприятие производит коротковолновые передающие радиостанции и другую необходимую для оборонного комплекса технику. По словам рабочих, завод с 2012 года входит в воронежский концерн «Созвездие», и именно с тех пор начались их трудности. «Центральное руководство попросту не дает нам хороших заказов, а с этого года их фактически нет, - рассказывают они. - Завод даже не в состоянии оплатить коммунальные услуги, не говоря про обновление техники, комплектующих. Зарплаты выплачиваются с задержками, частями и только благодаря нашим обращениям в трудовую инспекцию. Люди увольняются - если раньше на предприятии работало порядка 700 человек, то теперь около 500. Мы опасаемся массовых сокращений».
В начале недели глава региона Александр Никитин провел рабочее совещание по этой проблеме. По словам Наталии Макаревич, начальника управления по развитию промышленности и предпринимательства области, всем рабочим уже выплатили долги по зарплате. Однако это не решает главных проблем. Чего стоит ждать сотрудникам завода?
- В связи с планами по оптимизации работы предприятий оборонного кластера ведётся большая работа по загрузке «Тамбоваппарата», - комментирует Наталия Макаревич. - В течение определённого времени завод не работал на полную мощность. Из-за изменений в производственном процессе предстоит некоторое сокращение штатов, которое коснётся исключительно работников пенсионного возраста, однако и они будут привлекаться на временные работы. Численность работников будет изменяться очень плавно и только для того, чтобы осуществить полную загрузку предприятия».
Есть перспективы?
По словам губернатора, предприятия оборонно-промышленного кластера играют важную роль в экономике региона: «Вопрос их развития находится в зоне нашего пристального внимания. Их вклад в экономику области, обеспечение налоговых поступлений в бюджет, занятости населения очень высок. Увеличить экономическую эффективность предприятий, используя загрузку мощностей, возможности науки и технологий, очень важно. Поэтому проблемы завода «Тамбоваппарат» мы обязательно будем решать». Как отмечает Владимир Мальков, заместитель председателя Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов, участники совещания пришли к выводу, что в рамках решения проблем на заводе «Аппарат» нужно смотреть в перспективу: «А перспективы весьма позитивные. Но вместе с тем любые преобразования необходимо проводить с неукоснительным соблюдением трудового законодательства. Вся необходимая информация должна доводиться для всех членов коллектива. Это залог стабильности и спокойствия на предприятии. Надеемся, что эти преобразования принесут и области, и предприятию, и труженикам свой позитивный результат».
Но, какими будут эти преобразования, пока не сообщается, поэтому мы обязательно вернемся к этой теме.
Смотрите также:
- На Стойленском ГОКе стартовала программа поощрения инициатив работников (16.05.2014) →
- Стабильность зависит от качества работы. Как работает Тамбовский ВРЗ? →
- Санкции как стимул →