7% работодателей Воронежской области проверяют своих будущих работников на детекторе лжи, выяснили в ходе опроса эксперты HeadHunter.
Больше половины компаний выясняют, есть у соискателей судимости или административные нарушения. Также работодатели собирают сведения о сотруднике с его последнего места работа, а также проверяют подлинность предоставленных документов. Часть организаций даже интересуется даже финансовым положением родственников будущего работника.
Проверку системы безопасности проходят в банковской отрасли и, разумеется, в самой сфере безопасности. Сами соискатели не против таких проверок - 96% опрошенных ответили, что пойдут на это, чтобы получить работу.
Смотрите также: Дисквалифицировали на один год за нарушения Трудового кодекса →