В 2017 году компания «Мираторг» объявила о старте межрегионального проекта по удвоению мощностей свиноводческого дивизиона холдинга, аналогов по масштабам которому в сельскохозяйственной отрасли нашей страны на сегодняшний день просто нет.
В настоящий момент ведется активное строительство высокотехнологичной мясохладобойни в Октябрьском районе Курской области, запуск первых цехов которой запланирован уже в 2020 году, а также открытие новых свиноводческих ферм. В связи с чем «Мираторг» планирует до конца текущего года принять на работу более чем 650 человек в Курской области и 150 в Белгородской.
С вопросами о том, какие специальности наиболее востребованы, и что компания предлагает своим сотрудникам, представители СМИ обратились к руководителю группы по подбору персонала свиноводческого дивизиона холдинга Александре Борозне.
- Александра, компания «Мираторг» ведет активный набор сотрудников в связи с проектом «удвоения». Какие специальности в настоящий момент наиболее востребованы?
- У нас востребованы как производственные специальности - операторы свиноводческого комплекса и общего обслуживания, так и технические - слесари АСУ ТП, электрики, трактористы, слесари-ремонтники, наладчики. Также нам требуется специалисты сервисных подразделений - контролеры, диспетчеры, водители.
- На какие качества кандидата вы обращаете внимание в первую очередь? Что приветствуется?
- Приветствуется желание работать, зарабатывать, развиваться и профессионально расти в нашей компании – это всегда на первом месте.
- Сейчас перед выпускниками учебных заведений и просто людьми, которые решили сменить свою деятельность, встает проблема – везде требуются подготовленные специалисты. Готова ли компания «Мираторг» рассматривать кандидатов без опыта работы?
- Компания «Мираторг» готова «с нуля» заниматься подготовкой работников непосредственно на производстве. В агрохолдинге выстроена эффективная система обучения: для передачи практического опыта за молодыми специалистами закрепляются опытные наставники.
- Что предлагает компания своим сотрудникам? И какие преимущества работы в «Мираторге»?
- Наши сотрудники уверены в завтрашнем дне и стабильности выплаты заработной платы. Мы обеспечиваем все социальные гарантии и оплату труда в среднем выше, чем по региону и отрасли. Для сотрудников свиноводческих площадок организована доставка до мест работы корпоративным транспортом, питание за счет компании на производстве. Кроме того, агрохолдинг «Мираторг» активно развивается, а значит, у каждого нашего сотрудника есть возможность карьерного и профессионального роста. В компании уже имеются успешные практики карьерного роста и развития сотрудников на местах – многие наши управляющие производственными площадками начинали с операторов. А линейные руководители – с рядовых специалистов.
- Александра, часто у соискателей возникают вопросы, как можно устроиться на работу в «Мираторг», и к кому можно обратиться за более подробной информацией о вакансиях.
- В регионах размещения производственных площадок мы тесно сотрудничаем с районными Центрами занятости, где каждый кандидат может заполнить анкету на соискание должности. Анкеты в дальнейшем будут переданы специалисту по подбору персонала нашей компании. Дополнительно мы совместно с Центрами занятости проводим ярмарки вакансий - наши специалисты лично встречаются с соискателями и готовы ответить на все возникающие вопросы.
По вопросам трудоустройства на предприятия АПХ «Мираторг» в Белгородской и Курской областях соискатели могут обращаться непосредственно к специалистам по подбору персонала по тел. +7(980)320-99-49, e-mail a.borozna@agrohold.ru .
В Белгородской области открыт набор по 250 вакансиям в агрохолдинге 
«Мираторг» создал более 350 рабочих мест в Курской области с начала года 
Развитие на пользу качеству 
АПХ «Мираторг» обеспечит бесплатное обучение в агропромышленных вузах 
Агрохолдинг увеличил на 11% количество рабочих мест в Курской области