Юлия Блохина — специалист по перспективному развитию обогатительной фабрики Михайловского ГОКа им. А. В. Варичева. За более чем 20 лет работы она изучила горнорудное производство, как говорится, вдоль и поперёк.
Начинала машинистом конвейера обогатительной фабрики, работала оператором пульта управления, после окончания Московского горного университета стала инженером. Сейчас она отвечает за анализ данных, поиск возможностей для оптимизации затрат и внедрение новых технологий. По сути, её работа ближе к математике — точный расчёт и единственно правильное решение, а трудовая биография — доказательство тому, что на горно-обогатительном предприятии есть достойное место женщинам.
Сродни искусству
«Может, в своё время руководители увидели во мне потенциал и назначили в диспетчерскую фабрики, где я трудилась оператором, — рассказывает Юлия Блохина. — А здесь уже весь процесс виден, как на ладони».
Именно взгляд на производство в целом помог открыть в Юлии то, что называют инженерной смекалкой или даже талантом. Эти качества и наработанный опыт помогают Юлии повышать эффективность технологических процессов. Так, она нашла решение по снижению затрат, которое экономит комбинату 130 млн рублей в год. Это предложение было отмечено как одно из лучших на корпоративном конкурсе «Фабрика идей».
«Каждое новое оборудование или технология требуют математического подтверждения их эффективности, — убеждённо продолжает Юлия. — То есть экономический эффект важен везде и во всём».
Своей большой профессиональной удачей Юлия Блохина считает то, что ей довелось работать в эпоху постоянной модернизации производства. Для человека, который влюблён в свое дело, это по-настоящему ценно. И здесь — кладезь возможностей и творческих идей. Да, именно творческих — Юлия убеждена, что её работа сродни искусству.
Каждый день — что-то новое
На днях в жизни Юлии произошло ещё одно важное событие — она стала победителем международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии — 2024» в номинации «Вдохновлённая производством». От 64 крупнейших промышленных компаний страны на конкурс поступило 630 заявок. В финал вышли 150 человек, и пятеро из них — сотрудницы предприятий Металлоинвеста.
«Мы видим, что всё больше женщин приходит работать на предприятия компании, — отмечает заместитель генерального директора Металлоинвеста по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова. — Сегодня доля женщин в наших коллективах составляет уже 25 процентов, что является значительным показателем для горно-металлургической отрасли. Премия „Талантливая женщина в современной индустрии“ — это возможность показать всем достижения наших коллег и вдохновить их на дальнейшее развитие».
Юлия стала одной из тех, кто своим примером показывает, что нет «неженских» профессий, а упорство и профессионализм ведут к успеху и признанию.
Ну, а кроме выполнения своих основных обязанностей на рабочем месте, Юлия путешествует... по МГОКу. Точнее, она проводит экскурсии по обогатительной фабрике для школьников, студентов и гостей, приезжающих на предприятие по программе промышленного туризма. О сложном производстве рассказывает так, как может это делать человек, по-настоящему влюблённый в своё дело.
«Я уже двадцать лет хожу на работу с удовольствием, — с улыбкой делится специалист по перспективному развитию обогатительной фабрики. — И каждый день находишь новые возможности, решаешь новые задачи. Конечно, всё это более чем серьёзно, но когда получаешь достойный результат, в душе — радость».
