В Железногорском горно-металлургическом колледже (ЖГМК) работает 15 учебно-производственных зон, созданных в рамках «Профессионалитета» – федеральной программы, направленной на сокращение дефицита рабочих кадров.
Горно-металлургическое производство здесь разложили «по полочкам» – учебным зонам, моделирующим с помощью интерактивных стендов и тренажёров основные технологические процессы.
Как в реальных цехах
Одна из зон, например, имитирует участок управления технического контроля, где студентки-лаборантки готовят пробы окатышей для анализа их качества. В другой – стоит макет ленточного конвейера, он полностью действующий, хоть и меньшей длины. В третьей – установлен пульт агломератчика, точно такой же, как на фабрике окомкования.
«Всё оборудование подбирали с представителями Михайловского ГОКа им. А. В. Варичева: главным металлургом, работниками фабрики окомкования, – рассказывает преподаватель ЖГМК Елена Анохина. – Учиться стало гораздо интереснее. Прежде мы предлагали студенту изучить схему. Но когда парень, к примеру, сам программирует на планшете автоматические реле, которые стоят в цехах комбината, – это совсем другое дело: и глаза горят, и знания усваиваются лучше».
По сути, зоны «Профессионалитета» представляют собой не просто хорошо оборудованные классы – это фрагменты реальных цехов комбината, которые, как кусочки пазла, собранные воедино, детально воспроизводят цикл горно-металлургического производства. После обучения придёшь на комбинат – и почти не почувствуешь разницы.
Используя электронные микроскопы, студенты изучают структуру металлов и выявляют дефекты в продукции с помощью ультразвуковых дефектоскопов. Тренажёры, до мелочей моделирующие технологические процессы, переносят их в цеха, где они плавят металл в электродуговой печи или «выпекают» окатыши. Подход к обучению – сугубо практический, формат взаимодействия даёт возможность готовить студентов под конкретные рабочие места и помогает быстрей адаптироваться на предприятии. Для этого преподаватели колледжей прошли стажировку на Михайловском ГОКе. Кстати, участвовать в образовательном процессе будут также сотрудники МГОКа, которые получили для этого специальную подготовку.
Помочь состояться
Инженер химико-аналитического центра управления технического контроля Ольга Бабина, например, будет вести предмет «Обогащение полезных ископаемых». Эту специальность она получила в ЖГМК 25 лет назад. На комбинате прошла путь от лаборанта до инженера, работала со всеми видами выпускаемой продукции, знает технологию её производства.
«Когда предложили стать учителем, растерялась: как это – преподавать? – рассказывает Ольга. – Но быстро поняла, что мы обязаны помочь ребятам стать профессионалами, научить их всему, что знаем сами. Ведь они придут нам на смену, и, как бы пафосно это ни звучало, будут создавать наше будущее».
Чтобы руководители структурных подразделений и служб смогли оценить новые возможности, которые даёт «Профессионалитет», педагоги колледжа организовали для них экскурсию по учебным аудиториям.
«Современное оборудование, которое сейчас появилось в колледже, позволяет студентам и увидеть работу комбината, и попробовать себя в качестве участника производственного процесса, – говорит начальник фабрики окомкования Александр Калугин. – Например, пульт агломератчика – точно такой же, как на фабрике. То есть студент, обучаясь на нём, придёт максимально подготовленным».
На создание учебно-производственного центра «МеталлКЛАСтер» на базе ЖГМК в рамках программы «Профессионалитет» из федерального бюджета направлено 100 млн рублей. Ещё 30 млн рублей инвестировала на эти цели компания «Металлоинвест», 5 млн вложил Вагонмаш.
«Оборудованные мастерские кластера позволят студентам отрабатывать практические навыки в условиях, приближенных к реальному производству, глубже изучить выбранную специальность. Комбинат продолжает развиваться, а значит, здесь всегда найдётся место для грамотных, увлечённых своим делом специалистов», – убеждён управляющий директор Михайловского ГОКа Антон Захаров.
