С февраля по май каждого года наступает время традиционной студенческой практики, и цеха и площадки Михайловского ГОКа им. А. В. Варичева молодеют в буквальном смысле этого слова.
Сейчас около ста студентов третьего и четвёртого курса Железногорского горно-металлургического и политехнического колледжей знакомятся с технологическими процессами комбината.
«Мне здесь всё интересно»
«Я с самого детства интересовался машинами, потому и решил учиться на автослесаря, – рассказывает студент четвёртого курса ЖГМК Иван Толстых. – Все знания, полученные за несколько лет в аудиториях, здесь в ремонтных боксах выстроились в полноценную картину».
Студентам, практикующимся в грузопассажирских перевозках, есть где развернуться. Большой автомобильный парк от УАЗов и ПАЗов до КамАЗов и МАЗов самых разных модификаций. При внешнем осмотре сразу понятно, что не так, скажем, с топливной системой КамАЗа, или почему «хромает» рулевая тяга у МАЗа.
«Мне очень приглянулась эта профессия, – продолжает Иван Толстых. – Мне всё здесь подходит в плане работы и всего того, что показывают. Я начал хорошо всё понимать, и мне здесь всё интересно».
Первое практическое занятие – по правилам охраны труда и промышленной безопасности. И сразу же первая базовая истина – в цехе ни в коем случае нельзя снимать каску и защитные очки. За каждым практикантом закреплён наставник, который помогает освоиться на рабочем месте, учит командной работе и производственной безопасности. Наставники будущих специалистов – опытные кадры Михайловского ГОКа, многие из которых занимаются со студентами уже не первый год. Их задача – показать практикантам производственный процесс, объяснить принцип работы оборудования, поделиться своим опытом.
Без всяких поблажек
«Главное – быть к ученикам терпеливым и обязательно объяснять всё, что делаешь, – отмечает автослесарь управления грузопассажирских перевозок Михайловского ГОКа Александр Грибиниченко. – Практика на производстве учит ответственности, и ещё мы прививаем ребятам желание стать лучше в профессии».
Пока студенты на второстепенных, вспомогательных работах, но – без поблажек. По 12 часов в день, два дня через два, они закручивают болты и гайки, вникая в тонкости горнорудного производства. Практикантов принимают на штатные места, с соответствующей заработной платой, на них распространяются все льготы работников комбината, включая проезд, дотацию на питание, обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Интерес взаимный. Для студентов производственная практика на крупнейшем предприятии региона – это возможность познакомиться с высокотехнологичными процессами и современным оборудованием, а для Михайловского ГОКа – это способ привлечь специалистов рабочих профессий. В настоящее время многие студенты старших курсов уже официально трудоустроены на предприятие и совмещают работу и учёбу в колледже.
«Во время стажировки на предприятии студенты знакомятся с нашими ценностями и корпоративной культурой, становятся частью большого и дружного коллектива, – говорит управляющий директор МГОКа Антон Захаров. – И у них есть все шансы заявить о себе».
