В области – по поручению правительства РФ – апробируют пилотный федеральный проект. Его суть – все выпускники вузов и ссузов устраиваются по тем специальностям, которыми они овладели. Понятно, что далеко не всем бывшим студентам по силам самим найти работу мечты. На помощь придут карьерные консультанты. В Липецке открылся первый в России Центр молодёжной карьеры. Работает система «Патронаж». Есть и масса других возможностей получить востребованную профессию и состояться как мастер своего дела.
Под опекой профессионалов
К 1 июня завершат регистрацию выпускников вузов и ссузов в системе «Патронаж». Эта уникальная липецкая разработка легла в основу развёрнутого теперь по всей стране Фонда защитников Отечества. К системе уже подключены семьи участников СВО, многодетные, беременные женщины – все, кому нужны особые поддержка и забота. За каждым выпускником закрепят персонального менеджера, или карьерного консультанта, который обеспечит полное сопровождение в трудоустройстве. Он подберёт вакансии через чат-бот, поможет составить резюме, подготовит к собеседованию, организует встречу с работодателем. К концу мая в системе «Патронаж. Кадры» будет зарегистрировано уже 10 тысяч выпускников учебных заведений.
«Мы поможем молодым людям пошагово выстроить карьеру – от определения подходящей профессии до трудоустройства, – пояснил губернатор Игорь Артамонов. – Предложим лучшие вакансии, чтобы талантливые кадры оставались в Липецкой области. Задача амбициозная. Есть и те, кто не хочет работать в сфере, на которую обучался. Их будем переобучать на более востребованные профессии».
Раскрыть таланты
В марте в регионе открыли первый в России Центр молодёжной карьеры. Это одно из подразделений службы занятости. Задача учреждения – помочь молодёжи самоопределиться, выстроить карьеру, поставить профессиональную цель и достичь её. В Центре ждут липчан в возрасте от 14 до 35 лет. Школьники и студенты смогут заявить о своих предпочтениях, пройти тестирование, принять участие в тренингах по саморазвитию и даже погрузиться в мир профессий с помощью виртуальной реальности.
«Я думаю, возможности Центра будут востребованными, – говорит ученица школы № 17 Татьяна Ли. – Потому что тут помогают получить профессию, стать профи в своем деле и неплохо зарабатывать».
«Мне интересно проверить в первую очередь себя, – добавляет одноклассница Татьяны Елизавета Гнидкина. – Пройти профориентацию, тестирование. Понять, вдруг у меня есть какие-то скрытые таланты, о которых я ещё не знаю».
Чтобы раскрыть таланты ребят, с ними будут общаться психологи и даже талантолог. Это специалист, работающий по новой методике, которая позволяет раскрыть способности человека, показать ему его потенциал и пути достижения целей. Кстати, единственный в стране штатный специалист центра занятости по выявлению и раскрытию талантов работает в Елецком отделе ОКУ «Центр занятости населения Липецкой области».
Тиражировать по всей стране
Центр будет решать и глобальные задачи. Например, те, что поставил президент во время послания к Федеральному Собранию. Владимир Путин призвал ковать кадры для работы в экономике XXI века – в первую очередь для высокотехнологичных отраслей.
«Мы будем ориентировать наши университеты, ЛГТУ и ЕГУ, на взаимодействие с этим Центром и с подобными площадками, – сказал на открытии Центра министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков. – Потому что они помогают решать главную задачу: не просто готовить студентов, но и трудоустраивать, помогать молодым людям реализовать себя. На благо своей семьи, своей страны и в интересах социально-экономического развития региона».
«Мы в числе пилотных регионов модернизировали все центры занятости, – прокомментировал Игорь Артамонов. – И когда мы это делали, то увидели, что есть пробелы в работе с молодёжью. Рассчитываем восполнить их с помощью этого Центра».
В режиме видеоконференции Центр молодёжной карьеры Игорь Артамонов и Валерий Фальков представили вице-премьеру Татьяне Голиковой. Она высоко оценила новую площадку для профориентации и предложила тиражировать липецкий опыт по всей стране.
Выбирай на вкус
Только с начала года с помощью карьерных консультантов нашли работу больше 3000 молодых липчан. В свободное от учёбы время они трудятся разнорабочими при школах, официантами в кафе, благоустраивают парки, познают азы документоведения.
В области работают и другие проекты, позволяющие молодым людям изучать профессии, учиться и работать, исходя из потребностей региона. Так, для студентов вузов действует Школа трудоустройства «Липецкий старт»: в режиме состязания там решают реальные бизнес-задачи. Кейсы готовят работодатели, они же выбирают лучших и приглашают их на стажировку. В реализации проекта участвуют АО «Прогресс» и предприятия ОЭЗ «Липецк». Возможность практик, стажировок и трудоустройства предоставляет и проект «День карьеры». С осени 2023-го в нём приняли участие 464 студента.
В профильных сменах в оздоровительных летних лагерях ребят знакомят с профессиями в игровой форме. В прошлом году в таких сменах в лагерях «Спартак», «Лесная сказка», «Прометей», «Берёзка», «Олимп» участвовали почти 1700 детей.
С марта прошлого года в области реализуют и проект «От первого лица». На родительских собраниях школьники и студенты вместе с родителями встречаются с потенциальными работодателями. На «уроках мужества» в школах ученики беседуют с участниками боевых действий, ветеранами СВО, военнослужащими ОМОНа и СОБРа.
Очень востребованы и ярмарки вакансий для несовершеннолетних. В прошлом году ярмарку посетили более 500 подростков, каждый второй был трудоустроен. Свои вакансии ребятам предоставляют крупнейшие работодатели, например «Вкусно и точка», «Черкизово», «Хлебница», Coffee Way и другие. А в общем по итогам 2023 года с помощью службы занятости найти работу на каникулах смогли более 9 тысяч школьников. В этом году центр занятости планирует трудоустроить 15 тысяч несовершеннолетних.
«Делается всё, чтобы молодёжь сделала правильный выбор, – подчёркивает Игорь Артамонов. – И делала его осознанно, готовясь к нему с самых младших классов школы».
