Компания одежды «Цин Жунь» в посёлке Таомяо, уезд Цзюйе, провинция Шаньдун, Китай обеспечили летний досуг детей своих работников. Пока родители работают, дети могут провести время в сопровождении преподавателей в комфортабельном зале с кондиционером и даже получить бесплатный вкусный обед. Всё это помогает создать особенную корпоративную сплочённость и улучшить социальный климат.
Более 200 сотрудников компании работают в сельской местности, и почти половине из них трудно добираться туда в обычном режиме из-за того, что они заботятся о своих детях, которые остаются дома на время летних каникул в школе. Чтобы решить проблему, компания своевременно организовала «класс заботливой опеки».
Дети сотрудников могут сопровождать своих родителей на работу, что не только позволяет им лучше понимать взрослых, но и укрепляет отношения в семье. Также это способствует лучшей работе сотрудников.
Репетиторы, нанятые предприятием, подбираются в соответствии с возрастными особенностями детей. Преподаватели помогают делать домашние задания, проводят игры, культурные и спортивные активности, а также учат ребят навыкам самообслуживания.
Это стимулирует интерес детей к обучению и способствует всестороннему развитию. Придерживаясь концепции «хороший уход, хорошее сопровождение и хорошее образование», компания одежды уже три года успешно проводит летние занятия, и за это время более 120 сотрудников и детей провели здесь полноценные летние каникулы.
