Примерное время чтения: 2 минуты
110

На СГОКе торжественно открыли Доску Почета в честь 60-летия предприятия

Белгород , 16 июля - АиФ-Черноземье.

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) в рамках торжественных мероприятий в честь юбилея предприятия и профессионального праздника Дня металлурга обновили Доску Почета комбината. 36 работников, чьи портреты в этом году занесены на Доску Почета, получили свидетельства и корпоративные подарки.

Генеральный директор Стойленского ГОКа Сергей Напольских, председатель профсоюзного комитета комбината Марина Алешкова и и.о. директора по персоналу СГОКа Светлана Крючкова поздравили передовиков производства с праздником и вручили высшие корпоративные награды — премию «Золотой фонд» и городские награды — медаль «За заслуги» и Почетные грамоты главы администрации Старооскольского городского округа.

«Коллектив Стойленского ГОКа — самый лучший в Старом Осколе, в России и в мире. Я горжусь, что работаю вместе с коллективом Стойленского ГОКа. Каждый из вас — профессионал своего дела. Все успехи комбината стали возможны благодаря вам. Спасибо вам за вклад в общее дело, за добросовестный труд и ответственное отношение. Этот год помимо юбилея значим еще и тем, что мы завершаем реализацию наших проектов Стратегии 2022 и планируем программу развития комбината на будущее. Мы будем продолжать развиваться быстрыми темпами. Я уверен, что и со всеми новыми задачи мы с вами успешно справимся, — сказал в своем выступлении генеральный директор Стойленского ГОКа Сергей Напольских.

Подарком для участников торжества стало музыкальное поздравление — шоу зеркальных барабанщиков и выступление группы «Оазис», а также праздничный мини-фейерверк и полет самолета с юбилейным флагом с символикой комбината.

В течение всей предпраздничной недели стойленцев чествуют на торжественных собраниях в цехах, где вручают ведомственные, региональные, городские и корпоративные награды, дарят подарки и памятные значки «60 лет СГОК». Всего в этом году в честь юбилея СГОКа и Дня металлурга будут отмечены более 500 работников.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)