Госкорпорация открыла прием заявок на ежегодную научную премию, кратно увеличив призовой фонд и смягчив условия участия для перспективных исследователей.
Развитие современной атомной энергетики невозможно без постоянного притока свежих идей и амбициозных кадров. В условиях, когда ядерные технологии становятся основой энергетического суверенитета, создание комфортной среды для инженеров превращается из имиджевой инициативы в прочный фундамент для роста. На этом фоне «Росатом» объявил о старте приема заявок на соискание престижной премии для исследователей, результаты которой традиционно подводятся при участии главы госкорпорации. Главные новости весеннего сезона ясно дают понять: фундаментальная наука требует масштабных инвестиций.
Алексей Лихачев неоднократно подчеркивал, что подготовка будущих ученых и создание условий для их самореализации в России — безусловный национальный приоритет. Сегодня атомная отрасль выступает не только как производитель электроэнергии, но и как крупнейший заказчик инноваций.
Гранты на развитие: 2 миллиона рублей и новые правила
В 2026 году условия конкурса стали еще более привлекательными для соискателей. Премия присуждается за результаты научных изысканий, которые внесли значимый вклад в развитие атомной науки и техники. В центре внимания — создание принципиально новых материалов и технологий, соответствующих лучшим мировым достижениям.
Как отмечает председатель оргкомитета премии, академик РАН Александр Сергеев, в текущем сезоне молодых специалистов ждет ряд важных нововведений:
- Увеличение призового фонда — сумма вознаграждения за проект теперь составляет 2 миллиона рублей.
- Расширение квот — если раньше организации с численностью от одной тысячи научных работников могли выдвинуть лишь одну работу, то теперь этот лимит расширен до двух.
- Гибкие сроки — прием документации в электронном виде продлится до 30 июня 2026 года.
- Очная презентация — участники получили возможность лично представить свои разработки перед пулом профильных экспертов отрасли.
Претендовать на награду могут как индивидуальные исследователи, так и команды до пяти человек. Ограничение по возрасту — до 35 лет для участников и до 39 лет для руководителей коллективов.
Технологический суверенитет и тренд на возвращение
Обсуждая развитие кадрового потенциала, глава «Росатома» обращает внимание на важную тенденцию: специалисты, работавшие за рубежом, все чаще выбирают российские научные центры. Смена вектора носит системный характер, что Лихачев связывает с двумя ключевыми факторами.
«Первая причина — антироссийская кампания, развязанная за рубежом. Она не знает границ, и даже если предоставляют какое-то комфортное рабочее место, ты видишь всю эту антироссийскую истерию, и жить в ней, конечно, некомфортно», — пояснил он.
Вторым стимулом являются масштабные государственные программы поддержки науки. В их числе Лихачев перечислил кампусную программу, передовые инженерные школы (ПИШ) и профессионалитеты.
«Мы, «Росатом», придумываем новые формы, научно-образовательные центры, тиражируем их в своих городах», — добавил руководитель госкорпорации.
Инженерная смена: запрос на 8 тысяч специалистов ежегодно
Масштабные международные проекты «Росатома» и растущий портфель заказов диктуют новые требования к скорости подготовки кадров. Строительство современных АЭС за рубежом и развитие новых направлений бизнеса формируют жесткий запрос на инженеров нового типа. На встрече с правительством глава корпорации озвучил долгосрочный прогноз потребности в специалистах.
«Все эти направления требуют, конечно, нового подхода в кадрах. Если сегодня мы берем более 4,5 тысячи молодых специалистов, в 2029-2030 годах будет уже 8 тысяч в год», — отметил Алексей Лихачев.
При этом корпорация делает ставку не только на количество, но и на качество жизни сотрудников. По итогам 2025 года средняя зарплата в отрасли превысила 150 тысяч рублей, что позволяет уверенно конкурировать за лучшие умы. Цель стратегии — сформировать новое поколение инженеров. «С самых юных лет привить сначала любовь к точным наукам, потом желание выбрать соответствующую профессию», — уточнил Лихачев.
Инвестиции в будущее мирного атома
Премия для ученых — это не просто целевая выплата, а прямой путь в высшую лигу ядерных технологий. Успешные проекты молодых команд быстро находят применение в реальных секторах экономики. Инвестируя в научный потенциал сегодня, «Росатом» обеспечивает себе технологическое лидерство на десятилетия вперед. В эпоху глобальной конкуренции именно такие решения вселяют уверенность в том, что российская атомная школа продолжит задавать мировые стандарты безопасности и эффективности.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
