Достижение технологического суверенитета невозможно без эффективной подготовки кадров для реального сектора экономики: бизнес и система образования здесь должны идти рука об руку. Так, группа компаний «Русагро» поддержала «Школу молодого инженера» – проект Тамбовского государственного технического университета: в современных лабораториях старшеклассники знакомятся с азами профессии, получают шанс на престижное образование и успешную карьеру.
Командная работа
Спрос на инженеров растёт с каждым годом и начинать их готовить нужно уже в старших классах – именно поэтому ТГТУ такое внимание уделяет своим профориентационным проектам. Каждый год – весной и осенью – университет приглашает всех желающих в «Школу молодого инженера».
«Немного погрузившись в тематику, ребята объединяются в команды и выполняют проектные задания инженерной направленности, – рассказывает проректор ТГТУ Наталия Молоткова. – Участвуют школьники из Тамбова, районов области и даже из соседних регионов. В результате ребята получают мотивацию и более осознанно делают выбор при поступлении в вуз или колледж, ведь они понимают, где смогут работать после окончания учёбы».
Каждый год через «Школу» проходят около ста ребят – прежде всего, учеников 10 и 11 классов. Они работают в лабораториях, общаются с преподавателями и производственниками. Подготовив проект, команда его защищает и получает объективную оценку своей работы.
Гарантии для талантливых
Не случайно одним из партнёров проекта стал сахарный бизнес группы компаний «Русагро». На заводах применяются современные технологии – это касается и оборудования, и управленческих практик. А значит, не может обойтись без высококвалифицированных специалистов – прежде всего, в сфере роботизированных систем и промышленной автоматизации.
Группа компаний вкладывает 3 млн 678 тысяч рублей в оснащение учебной лаборатории автоматизации и мехатроники, где смогут заниматься как студенты, так и участники «Школы молодого инженера».
С помощью этого оборудования можно непосредственно познакомиться с реальными производственными процессами. Кроме того, здесь же планируется проводить встречи с представителями работодателей, конференции и т.д. Лаборатория должна заработать уже в начале нового учебного года.
Кроме того, ребята воочию могут увидеть возможное место работы во время экскурсий на сахарные заводы «Русагро»: в Тамбовской области расположены три её сахарных завода – в Знаменском, Жердевском и Никифоровском районах. Там же обучаются и преподаватели университета – важно, чтобы учебные программы не расходились с требованиями производства.
«Наша ключевая задача – целевая подготовка талантливых студентов для сахарной отрасли», – рассказали в «Русагро».
Там рассчитывают, что высшее образование будут получать не менее 15, а средне-специальное – не менее 20 целевиков в год. Заключая со студентами договор на целевое обучение, «Русагро» гарантирует, что они будут проходить практику на её предприятиях, а после окончания учёбы лучшие из лучших смогут устроиться на работу.
Кроме того, группа компаний постоянно участвует в ярмарках вакансий и днях карьеры, в том числе открытых: для всех студентов Тамбова и районов области.
Реклама
