«Не ждать, пока вас заметят, а заявлять о себе!»

16 октября отмечается День шефа — неофициальный профессиональный праздник руководителей. Накануне этого события мы провели блиц-опрос для топ-менеджера одной из ведущих телеком-компаний страны. Мария Мамедова, директор МегаФона в Воронежской области, рассказала о лидерстве, мотивации и вызовах, которые стоят перед единственной женщиной-руководителем в макрорегионе Урал-Центр.

— В чём отличие мужчин и женщин-руководителей, на ваш взгляд?

— В том, как они идут к цели. Мужчины уверенно шагают по прямой — и это здорово! Женщины чаще смотрят по сторонам, чтобы понять, что можно улучшить, где можно срезать путь без потерь. Но это не правило — это просто разные способы видеть мир. А хороший лидер, независимо от пола, умеет сочетать и то, и другое.

— В чём сильные стороны начальника-женщины?

— Мы часто чувствуем настроение команды раньше, чем оно превращается в проблему. Быстрее замечаем, когда человек «горит изнутри» или, наоборот, теряет мотивацию. В этом наше стратегическое преимущество. Потому что уставший, обиженный или недооценённый сотрудник будет вносить дисбаланс в команду и, как следствие, влиять на результат.

— Какая личность вас вдохновляет?

— Томас Эдисон. Мне импонирует его фраза «Я не терпел поражений. Я просто нашел 10 тысяч способов, которые не работают». Это мотивирует двигаться дальше и на все ситуации смотреть с долей позитива.

— Советы, как построить карьеру представительницам прекрасного пола?

Не ждать, пока вас заметят, а заявлять о себе. Не бояться сказать «нет», если это ваше мнение. Искать тех, кто дает возможность развиваться и расти. И помнить, что карьера — это не гонка, а путешествие. Иногда путь в обход оказывается самым коротким.

— Три самых важных качества идеального сотрудника, на ваш взгляд?

— Ответственность за свои действия и результат, когда не «я сделал, как сказали», а «я буду доделывать, пока не станет круто». Инициативность, когда сотрудник сам приходит с идеей, как решить проблему. И честность — особенно тогда, когда проще промолчать. Без неё нет доверия, а без доверия — нет команды.

— Сегодня День шефа — что пожелаете начинающим и опытным руководителям?

— Начинающим желаю не бояться ошибаться, но быстро учиться на своих ошибках. Опытным — не терять любопытство, узнавать новое и создавать условия для раскрытия потенциала своей команды. С Днём шефа и пусть ваше лидерство будет таким же надёжным, как сигнал в смартфоне.