По информации прокуратуры области, в 2008 году было выявлено 2650 нарушений
трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы.
В защиту интересов работников, которым работодатели задерживали выплаты, в суды было направлено около 2 тысяч исковых заявлений на сумму порядка 14 миллионов рублей. Все они уже рассмотрены и удовлетворены.
С помощью прокуратуры удалось погасить задолженность по заработной плате на сумму свыше 60 миллионов рублей. Например, в ОАО "Красная поляна+" по результатам проверки директор предприятия был оштрафован на 3000 рублей, а задолженность по заработной плате в размере 11 с лишним миллионов рублей погашена.
А генеральный директор ООО "Механический завод" по итогам рассмотрения дела об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ был дисквалифицирован и отстранен от занимаемой должности на один год.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть