Белгород, 22 января – АиФ-Черноземье. Развитие социальных программ на Стойленском ГОКе предполагает реализацию приоритетных направлений в сфере здравоохранения, образования, создания условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка и развитие культуры производства.
Значительное внимание по-прежнему уделяется здоровью работников компании. Финансирование программ оздоровления работников в основном осуществлялось за счет средств коллективного добровольного медицинского страхования (ДМС), на эти цели было направлено более 24 млн рублей. Кроме этого все работники СГОКа застрахованы от несчастных случаев на производстве. На эти цели было перечислено около 1 млн руб.
17,5 млн руб. было выделено на организацию детского отдыха: дети работников ОАО «Стойленский ГОК» в период школьных каникул получили санаторно-курортное лечение в оздоровительных центрах, в том числе по путёвкам «Мать и дитя» на Черноморском побережье, 21 млн руб. направлено на оздоровление работников предприятия.
Приоритетами благотворительной деятельности СГОКа в прошлом году по-прежнему осталась спонсорская поддержка детскому дому, школам, детским садам, культурным учреждениям, городскому Совету ветеранов, Обществу инвалидов и др. В 2013 году на эти цели направлено более 14 млн руб.
В Белгороде пенсионеры протестовали против отмены проездных билетов 
Курские льготники месяцами ждут медикаменты 
Куряне получат социальные выплаты позже, чем обычно 
Бюджет Воронежа 2014 направлен на решение социальных проблем 
В Орле малоимущие семьи получат адресную материальную поддержку