В минувшем году 70% работников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стали участниками различных образовательных программ предприятия. Обучение проходило на территории комбината, в учебных заведениях, расположенных в регионе и за его пределами, а также на дистанционной платформе.
Более 4,3 тыс. стойленцев прошли переподготовку и повышение квалификации, обучение смежным профессиям и различным видам допусков, а также поучаствовали в семинарах и тренингах, направленных на развитие личностного и управленческого потенциала.
65 работников СГОК продолжают обучение в профильных вузах страны, среди которых Старооскольский технологический институт НИТУ МИСиС, Белгородский государственный технологический институт им. В.Г. Шухова, Старооскольский филиал МГОРИ-РГГРУ и Белгородский государственный университет.
Всего на проведение образовательных мероприятий в 2018 году СГОК направил более 27 млн рублей.
Реализация программ профессиональной подготовки и развития персонала – одно из важных направлений кадровой стратегии Стойленского ГОКа. Среди ключевых составляющих в этой сфере – развитие человеческого потенциала; формирование, подготовка и продвижение кадрового резерва и перспективных сотрудников; реализация программ для молодежи; повышение квалификации, обучение и переобучение персонала.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть