В рамках профориентационной работы Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал встречу работников комбината с учениками средних и старших классов.
«Наша роль сегодня – пояснить школьникам, что выбор своей дальнейшей судьбы нужно совершать обдуманно. Поэтому нужно рассказывать и наглядно показывать им, какие дороги сегодня открыты перед ними. Я сам прошел через это – примерно в том же возрасте, что и нынешние школьники. Подобные беседы очень помогли мне сделать свой выбор», – прокомментировал ведущий специалист технического отдела рудоуправления Стойленского ГОКа Дмитрий Стариков.
Встреча прошла за круглым столом. Стойленцы рассказали школьникам о свой работе и о том, как выбрали профессию. Поведали о карьере, технике, которой оснащен комбинат, а самое главное – перспективах, которые ждут ребят, если те в будущем выберут рабочую или инженерную специальность. Ответили на интересующие их вопросы.
Поддержка образования – одно из приоритетных направлений кадровой политики Стойленского ГОКа. В 2016 году на комбинате запланировано проведение экскурсий, образовательных, информационно-просветительских мероприятий и конкурсов для школьников и студентов. Кроме того, совместно с учреждениями профессионального образования ведется внедрение элементов дуального обучения, корректировка содержания учебного процесса, ориентированного под производственные условия Стойленского ГОКа.
На Стойленском ГОКе завершился конкурс «Мастер года» (21.11.2016)
Стойленский ГОК подвел итоги работы по профориентации в 2016 году
Стойленский ГОК продолжает программу профориентации школьников и студентов