О том, почему женщины выбирают мужские профессии и каково работать в мужском коллективе, рассказывает ведущий технолог обогатительной фабрики Стойленского ГОКа Елена Богданова.
О выборе профессии
Можно сказать, что не я выбрала профессию, а профессия выбрала меня. Я поступала в Читинский государственный технологический университет на факультет экономики и управления, но не хватило всего полбалла и мне предложили альтернативу – горный факультет, кафедру обогащения полезных ископаемых и вторичного сырья. Помню, как моя родная тетя (инженер-обогатитель) меня успокаивала: «Ничего, Лена, женщины там тоже работают!» И оказалось, что работают, и очень успешно.
Кстати, экономический факультет я все же закончила – поступила на третьем курсе.
Сейчас могу сказать, что все обернулось к лучшему. Я очень люблю свою работу, люблю людей, с которыми вместе тружусь. И это важно – любить то, чем занимаешься.
О работе
На пятом курсе я вышла замуж и после окончания института мы с мужем приехали в Губкин. Меня взяли на Стойленский ГОК фильтровальщицей. Это рабочая профессия. Работа тяжелая, иногда даже присесть было некогда. Но даже мысли не было, что вот я – с высшим образованием и в рабочие. Нужно же с чего-то начинать. Я пришла работать, и я работала, как бы тяжело не было на первых порах.
За 11 лет, что работаю на комбинате, я прошла все ступени профессионального роста. Работала фильтровальщиком, технологом, старшим технологом обогатительной фабрики Стойленского ГОКа. Изучила всю производственную цепочку комбината. Знаю оборудование, требования к продукции. Я наработала определенный опыт и это мне сейчас очень помогает.
О профессии
На фабрике два ведущих технолога – я и Виктор Николаевич Корчагин. В наши обязанности входит организация контроля над качеством сырья и выпускаемой продукции. Мы следим за безопасностью работ на производстве и соблюдением технологических требований. Работаем над улучшением качественных характеристик продукции.
Помимо этого, принимаем участие в разработке новых технологий, отслеживаем на что они влияют. Это нужно для того, чтобы нигде не был сорван технологический процесс, чтобы наш основной потребитель – Новолипецкий металлургический комбинат – вовремя получил готовую продукцию с требуемым качеством.
Поэтому здесь очень важно доскональное знание всего производственного процесса. А все это приходит со временем. Сначала учишься по бумажкам, затем перенимаешь опыт у старших коллег, но большую часть знаний и опыта приобретаешь только «прощупав» все от и до.
От работы технологов зависит успешная работа всего предприятия, поэтому мы должны разбираться в тонкостях технологического процесса.
О коллективе
Сегодня могу сказать, что выдержать первые дни на фабрике мне помог замечательный коллектив. Мне очень повезло с наставниками, с коллегами. Это золотые люди!
На фабрике у меня появились три «производственные мамы». Это замечательные специалисты - Маргарита Борисовна Семиколенова, Нина Евгеньевна Степанищева и Людмила Ивановна Волобуева, которая сейчас уже на заслуженном отдыхе. Они многому меня научили и до сих пор учат. И я им за это очень благодарна.
Вообще на фабрике мы все – одна семья, одна команда. За годы работы комбинат стал частью моей жизни, частью меня. И я горжусь тем, что работаю на Стойленском ГОКе.
У меня много друзей работают на других предприятиях Старого Оскола и Губкина и когда мы собираемся компанией, всегда чувствуется, что наш ГОК – на голову выше что ли. Здесь играют роль и социальные гарантии, которые у нас есть на предприятии, и уровень заработной платы. И сама атмосфера на комбинате очень хорошая. А это зависит не только от коллектива, но и от руководства тоже. За что им большое спасибо!
Пользуясь случаем, хочу поздравить всех женщин с наступающим праздником, пожелать море улыбок, прекрасного весеннего настроения и безграничного счастья!
Александр Горожанкин: «Умение приходит с опытом» 
Фазы энергетика Вахрушина 
Ночные огни карьера 
«Богатырский ролик» из Старого Оскола попал на московский медиафестиваль 
Электромонтер ОЭМК стал «Человеком года»