Примерное время чтения: 3 минуты
89

Поиск работы по-новому. Белгородские центры занятости изменятся

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 43. АиФ-Белгород 23/10/2019
фото Александра Фирсова / АиФ

С декабря в Белгородской области начнут работу в новом формате три центра занятости населения — в Белгороде,  Губкине и Старом Осколе. Принимать обратившихся в них будут быстрее, на помощь придут современные технологии.

Интерактивный портал

Главная задача модернизации — повысить качество государственных услуг по предоставлению рабочих мест, профессиональной подготовке и переподготовке, особенно для лиц предпенсионного возраста.  Подобную работу уже внедряют в  Старооскольском центре занятости, где ещё с апреля текущего года заработал проект  «Оптимизация процесса направления безработного гражданина  на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование». Направление работы очень важное, поскольку в регионе проводят масштабные мероприятия для предпенсионеров, которые пожелают  обучиться новой профессии или пройти курсы дополнительного профобразования.

На первичный и повторный приём гражданам попасть станет легче, сотрудники центров активизируют работу по переобучению граждан, по организации самозанятых безработных. Помогут в этом современные технологии: начнёт действовать интерактивный портал, на котором можно будет записаться на приём в определённое удобное время, узнать информацию о вакансиях,  а также о том, по каким специальностям можно пройти подготовку или переобучение. А работодатели смогут размещать на портале отчёты, например, о квотировании рабочих мест для инвалидов, о потребности в работниках и  т.д.

Преобразятся и сами три эти центра: они будут оформлены в едином стиле, уже сейчас в них завершается ремонт и переоборудование. Находиться в помещениях будет комфортнее, приём пройдёт быстрее за счёт того, что сотрудники центров прошли переобучение и будут работать, применяя бережливые технологии.

Улучшить качество госуслуги

Вся эта работа реализуется в рамках  национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», в котором в этом году участвуют только 16 регионов страны, в том числе Белгородская область. Три центра занятости заработают по-новому до конца года, ещё три выйдут на этап модернизации в  следующем году, а к  концу 2024 года мероприятиями национального проекта будут охвачены все центры занятости населения региона.

Предварительные итоги проводимой реформы оценили 11 октября во время рабочего визита в регион заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) Денис Васильев и директор департамента занятости населения министерства труда и социальной защиты РФ Михаил Кирсанов.

«Белгородская область выбрана не случайно. Помимо того, что это участник проекта, здесь внедряются технологии, которые позволяют улучшать бизнес-процессы, госуправление. Поэтому мы хотели подробно посмотреть эту ситуацию, чтобы использовать опыт Белгородской области для процессов реформы в других субъектах РФ, — сказал Денис Васильев.

Совершенствование процессов через реализацию бережливых проектов позволило службе занятости региона подняться в рейтинге Минтруда РФ «Мониторинг и оценка качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения» с 16 на 5 место среди субъектов страны.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах