Творческий конкурс
«Женское здоровье», «Здоровый ребёнок», «Наша смена», «Наши чемпионы», «Сделаем вместе», «Лучший учитель», «Лучший воспитатель», «Самый классный классный»… Ежегодный творческий конкурс «Призвание» — это только часть программ, которые градообразующее предприятие — Михайловский ГОК — реализует для поддержки юных железногорцев, их мам, их воспитателей и учителей.
«Я просто честно выполняю свою работу, — говорит лауреат премии, учитель начальных классов СОШ № 13 Анна Шумлянцева. — Дети сейчас активные, любознательные, весёлые, добрые, они много знают, многого хотят. Я считаю, что учитель должен дать им свою любовь и заботу. Я учу их, а они учат меня доброте, непосредственности, детской наивности и умению доверять людям».
Железногорск — город молодой, за последние два года в нём стало на 900 детей больше. Скоро откроется новая школа, и нужны молодые учителя. Сейчас город готов принять больше 40 педагогов, а МГОК готов помочь и помогает школам. Новые окна, новая система сигнализации, новый бассейн, спортплощадки — в рамках трёхстороннего соглашения градообразующее предприятие берёт на себя ответственность и за базовые, материальные основы образовательных процессов, и за стимулирование учителей.
Есть куда расти
И, конечно же, от такой взаимосвязи есть результат. Профессиональные колледжи МГОКа — лучшие по своему профилю в России. Железногорские учителя постоянно побеждают в разного уровня грантовых конкурсах, а железногорские учащиеся добиваются высоких результатов в региональных этапах WorldSkills Russia и на предметных олимпиадах.
«Учиться нужно всегда, — убеждена лауреат премии Дарья Аксёнова. — В октябре 2018 года мой проект «Профориентация через всю жизнь» занял первое место в Курской области. Смысл его в том, что в любом возрасте нужно и можно и проходить переподготовку, и получать новое дополнительное образование. А когда мы видим заинтересованность в таких проектах, у нас появляется стимул к развитию, созданию чего-то нового».
23 мая в железногорских школах прозвенит последний звонок, начнутся экзамены, время подведения итогов и принятия планов на будущее. Учителя уверены, что планка, заданная городом горняков, его главным предприятием, не будет ниже. Есть куда расти, есть стимулы и желание работать.
«На протяжении всего существования комбината мы принимали, принимаем и будем принимать участие в жизни учителей, в сложном, многогранном процессе воспитания детей, — говорит управляющий директор Михайловского ГОКа Сергей Кретов. — И это не только образование — школьное, дошкольное и профессиональное. Это весь путь юных железногорцев — от рождения, от здоровья их матерей до самых серьёзных вершин знаний. Сейчас образование в Железногорске — на очень высоком уровне, и мы стараемся, чтобы этот уровень не снижался. Мы понимаем, что наши дети в надёжных руках, а значит, у Железногорска есть будущее. Для этого мы и работаем».
В Железногорске наградили лучших учителей и воспитателей 
Железногорские учителя и учащиеся школ получили премии от Металлоинвеста 
В Железногорске вручили премии «Металлоинвеста» учителям и школьникам 
Фундамент успеха 
Ключик к знаниям